Nadja Rondke

Mit dem Culture Cube stelle ich sowohl jungen Unternehmen vom Start-Up bis Grown-Up und Mittelständlern gezielt die Werkzeuge und Leistungen zur Verfügung, die zu ihren Bedürfnissen passen. Strategische Kulturentwicklung mit maßgeschneiderten Lösungen für die unterschiedlichen Needs in den Wachstumsphasen eines Unternehmens.

Ich begleite dich und deine gesamte Belegschaft im Kulturwandel. Mit klaren Werten und einer stärkenorientierten Ausrichtung verändern wir gemeinsam eure Unternehmenskultur - bis sie wertebasiert, authentisch und lebendig ist. Dafür stelle ich ein Culture Team aus deinen Mitarbeitenden zusammen und erarbeite mit ihnen gemeinsam die notwenigen Prozessschritte: beginnend bei einer Werteanalyse und endend mit einem Maßnahmenkatalog, der schrittweise umgesetzt wird. Souverän und zuverlässig.

Wenn du die Arbeitswelt und die Unternehmenskultur in deiner Organisation mit mehr Wertschätzung aufbessern möchtest, bist du bei der feelgood academy genau richtig. Wir bieten dir verschiedene Zertifikatskurse an - stöbere doch einfach mal auf der Homepage.

Der Klub der Kommplizen ist für alle gedacht, die nach einer Brücke suchen, um bei sich selbst anzukommen.

Werde Teil des Teams und bringe mit uns die Digitalisierung in der Immobilienbranche auf ein neues Level! #SmartBuilding

Assistenz Managing Partner und Partner, Organisation & Strukturierung des Back Offices, Terminkoordination für alle Mitarbeiter, Koordination und Reporting des Vertriebes, Vorbereitung von Teammeetings und Messebesuchen

- administrative Aufgaben und Briefpostverwaltung - Stellenbeschreibungen erstellen - Verwaltung von Kontakten und Terminen - Buchhaltung - assistierende Aufgaben für den Geschäftsführer

Assistenz des Head of Expansion; Grundrissoptimierung; Standortanalyse; Prüfung von Mietobjekten; Reiseplanung und Terminkoordination des Head of Expansion u.v.m.

Ich bin die rechte Hand des Teams und vor allem für die administrativen Aufgaben verantwortlich, wie z.B. die Backend-Administration der Homepage, die Pflege des Portfolios, die Neueinstellung und Specials von Apartmenthotels, Rechnungslegung und Buchungen. Auch die Koordination von Terminen und Kundenberatungen zählen zu meinen Aufgaben. Im Verkauf bin ich für den administrativen Teil verantwortlich, erstelle Präsentationen, führe den Neukundencheck durch und erstelle die entsprechenden Angebote/Verträge.

Ich leite das Boardinghouse "Goodman's Living". Das Apartmenthaus wurde am 16. Februar in der Wilmersdorfer Strasse 36, 10585 Berlin eröffnet. Zu meinen Aufgaben vor Ort zählt es, den Empfang mit zu besetzten; Planung und Durchführung von Sales & Marketing Aktionen, Anleitung meines selbst zusammengestellten Teams, Buchhaltung, etc.

Bestandskundenbetreuung, Kundenakquise, Verkauf der Leonardo Hotels Berlin

Administrative Arbeiten, Kundenbetreuung, Sauberkeit und Ordnung des Centers, Meeting Räume

Service, Front Office, Reservierung, Sales und Veranstaltungsbereich