Nadja Rondke

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Geschäftsführende Gesellschafterin, Rondke GbR I NRC Beratungsgesellschaft

Hamburg, Germany

About me

Hallo zusammen! 👋 Ich bin's, die Kulturkuratorin, die Teams zu echten Power-Ensembles transformiert! Mit Herz & Verstand helfe ich euch die DNA eures Unternehmens zu entschlüsseln und zu neuem Leben zu erwecken. -> Stärken entdecken, Werte verankern und gemeinsam eine Unternehmenskultur schaffen, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern in jeder Entscheidung lebendig wird. "Culture Management: Stärkenorientierte Führung trifft auf klare Unternehmenswerte." Als Unternehmensberaterin arbeite ich mit euch. Durch Stärkenworkshops und ein engagiertes Culture Team an meiner Seite entfalten wir gemeinsam das volle Potential eurer Crew. Das Ergebnis? Eine gesteigerte Gesamtperformance und ein nachhaltiger Einfluss auf die Unternehmenskultur. Ihr seid bereit, euer Team aufs nächste Level zu heben? Perfekt! Denn ich bin nur einen Klick entfernt: www.mehr-mitarbeiterzufriedenheit.com. Lasst uns herausfinden, wie wir gemeinsam eure Unternehmenswerte zum Leben erwecken können.

Skills

Unternehmenskultur
klare Unternehmenswerte lebendig gestalten
Arbeiten mit Culture Teams
Kulturanalyse
Begleitung im Kulturwandel
Unternehmenswerte
stärkebasierte Aufstellung von Teams
stärkenorientierte Führung
Teamentwicklung
Werteworkshops für Teams und Unternehmen
Stärkencoachings für Einzelpersonen
Stärkenworkshops für Teams
Visionsarbeit
Deutsch
Englische Sprache
Belastbarkeit
Humor
Kreativität
Führung
Selbstständigkeit
Verbindlichkeit
Begeisterungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Selbstmanagement
Empathie
Fachkompetenz
Soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken

Timeline

Professional experience for Nadja Rondke

  • Current 6 months, since Jan 2024

    Founder | CEO

    Cultre Cube

    Mit dem Culture Cube stelle ich sowohl jungen Unternehmen vom Start-Up bis Grown-Up und Mittelständlern gezielt die Werkzeuge und Leistungen zur Verfügung, die zu ihren Bedürfnissen passen. Strategische Kulturentwicklung mit maßgeschneiderten Lösungen für die unterschiedlichen Needs in den Wachstumsphasen eines Unternehmens.

  • Current 7 months, since Dec 2023

    Dozentin für mitarbeiterorientierte Führung

    WERTEmanagement Dr. Jessica Lange

  • Current 2 years and 2 months, since May 2022

    Reisebegleiterin / Seminarleitung

    Big Five for Life Seminar & Consulting GmbH

  • Current 2 years and 8 months, since Nov 2021

    Dozentin

    HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH

  • Current 3 years and 1 month, since Jun 2021

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Rondke GbR I NRC Beratungsgesellschaft

    Ich begleite dich und deine gesamte Belegschaft im Kulturwandel. Mit klaren Werten und einer stärkenorientierten Ausrichtung verändern wir gemeinsam eure Unternehmenskultur - bis sie wertebasiert, authentisch und lebendig ist. Dafür stelle ich ein Culture Team aus deinen Mitarbeitenden zusammen und erarbeite mit ihnen gemeinsam die notwenigen Prozessschritte: beginnend bei einer Werteanalyse und endend mit einem Maßnahmenkatalog, der schrittweise umgesetzt wird. Souverän und zuverlässig.

  • 1 year and 11 months, Jan 2022 - Nov 2023

    Dozentin

    feelgood academy

    Wenn du die Arbeitswelt und die Unternehmenskultur in deiner Organisation mit mehr Wertschätzung aufbessern möchtest, bist du bei der feelgood academy genau richtig. Wir bieten dir verschiedene Zertifikatskurse an - stöbere doch einfach mal auf der Homepage.

  • 2 years and 2 months, Oct 2021 - Nov 2023

    Beraterin & Dozetin

    WERTEmanagement

  • 1 year and 5 months, Mar 2021 - Jul 2022

    Autorin für Blogartikel

    Klub der Kommplizen

    Der Klub der Kommplizen ist für alle gedacht, die nach einer Brücke suchen, um bei sich selbst anzukommen.

  • 2 years and 8 months, May 2019 - Dec 2021

    Head of Human Relations & Office

    REOS GmbH

    Werde Teil des Teams und bringe mit uns die Digitalisierung in der Immobilienbranche auf ein neues Level! #SmartBuilding

  • 5 years and 6 months, Jul 2016 - Dec 2021

    Head of Office

    Carnaby Capital GmbH

    Assistenz Managing Partner und Partner, Organisation & Strukturierung des Back Offices, Terminkoordination für alle Mitarbeiter, Koordination und Reporting des Vertriebes, Vorbereitung von Teammeetings und Messebesuchen

  • 1 year and 1 month, May 2018 - May 2019

    Mutterschutz & Elternzeit

    Carnaby Capital GmbH
  • 1 year and 6 months, Nov 2017 - Apr 2019

    Sachbearbeiter Back Office

    REOS GmbH

    - administrative Aufgaben und Briefpostverwaltung - Stellenbeschreibungen erstellen - Verwaltung von Kontakten und Terminen - Buchhaltung - assistierende Aufgaben für den Geschäftsführer

  • 1 year, Jul 2015 - Jun 2016

    Expansion Associate

    Medici Living GmbH

    Assistenz des Head of Expansion; Grundrissoptimierung; Standortanalyse; Prüfung von Mietobjekten; Reiseplanung und Terminkoordination des Head of Expansion u.v.m.

  • 6 months, Jan 2015 - Jun 2015

    Team Assistentin

    Boardinghouse Consulting - Beratung & Apartmentservice www.apartmentservice.de

    Ich bin die rechte Hand des Teams und vor allem für die administrativen Aufgaben verantwortlich, wie z.B. die Backend-Administration der Homepage, die Pflege des Portfolios, die Neueinstellung und Specials von Apartmenthotels, Rechnungslegung und Buchungen. Auch die Koordination von Terminen und Kundenberatungen zählen zu meinen Aufgaben. Im Verkauf bin ich für den administrativen Teil verantwortlich, erstelle Präsentationen, führe den Neukundencheck durch und erstelle die entsprechenden Angebote/Verträge.

  • 1 year and 4 months, Sep 2013 - Dec 2014

    Mutterschutz und anschließende Elternzeit

    GOODMAN'S LIVING

  • 1 year and 9 months, Jan 2012 - Sep 2013

    Boardinghouse Managerin

    GOODMAN'S LIVING

    Ich leite das Boardinghouse "Goodman's Living". Das Apartmenthaus wurde am 16. Februar in der Wilmersdorfer Strasse 36, 10585 Berlin eröffnet. Zu meinen Aufgaben vor Ort zählt es, den Empfang mit zu besetzten; Planung und Durchführung von Sales & Marketing Aktionen, Anleitung meines selbst zusammengestellten Teams, Buchhaltung, etc.

  • 1 year and 6 months, Jul 2010 - Dec 2011

    Junior Sales Manager

    Leonardo Hotels Berlin

    Bestandskundenbetreuung, Kundenakquise, Verkauf der Leonardo Hotels Berlin

  • 8 months, Nov 2009 - Jun 2010

    Client Service Representative

    RBC Deutschland GmbH

  • 1 year, Nov 2008 - Oct 2009

    Junior Client Service Representative

    Regus Berlin Checkpoint

    Administrative Arbeiten, Kundenbetreuung, Sauberkeit und Ordnung des Centers, Meeting Räume

  • 5 months, Jun 2008 - Oct 2008

    Front Office Agent

    Kempinksi Hotel Bristol Berlin

Educational background for Nadja Rondke

  • 2 years and 6 months, Aug 2005 - Jan 2008

    Hotelfach

    Hilton Hotel Berlin

    Service, Front Office, Reservierung, Sales und Veranstaltungsbereich

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

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