Nadja Schneider

Begleitung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Nachhaltigkeitsstrategien, EcoVadis, EU-Taxonomie, nachhaltige Transformation und Unternehmenskultur.

Design & Umsetzung von Workshops für Führungskräfte & Mitarbeitende rund um Führung, virtuelle Zusammenarbeit, Design Thinking, Kreativitätstechniken, Innovation, Sustainability

Aufbau des Geschäfsfelds Nachhaltigkeit inkl. Produktportfolio zur Implementierung von nachhaltigem Denken und Handeln in allen Unternehmensbereichen und für verschiedene Zielgruppen: Berufseinsteiger, Mitarbeitende, Führungskräfte; Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Visionsentwicklung & strategischen Managementklausuren im Bereich Nachhaltigkeit & Soft Skills

Entwicklung von Konzepten und Standards an der Schnittstelle Digitalisierung & Nachhaltigkeit, Digitale Transformation, KI, Digitale Ethik & Verantwortung

Strategische Aufbauarbeit des Unternehmens im Bereich CSR: Analyse, Nachhaltigkeitsstrategie, Maßnahmendefinition & Umsetzung, Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, anschl. Masterarbeit mit dem Titel: Nicht-finanzielle Berichterstattung – Optimierung der Corporate Social Responsibility (CSR) - Maßnahmen der INFO GmbH auf Basis des Gemeinwohl-Ökonomie-Ansatzes

Unterstützung in systemischen Beratungsprojekten, Seminarkonzeption & Entwicklung von Workshopunterlagen

Leiterin des 7-köpfigen Teams „Professionelle Auslandspraktika“: Verleih des Excellence Awards unter 19 Lokalkomitees für herausragende Leistungen, Ausgebildete Trainerin (Train-the-Trainer) mit über 200 Stunden Workshop-Erfahrung: Funktionale und Soft-Skill Workshops (z.B. Projekt-/Teammanagement)

Betreuung und Mitwirkung an Konzeption der weltweiten Führungskräfteprogramme im Rahmen eines Praktikums und anschl. Bachelorthesis: „Konzeption eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für das mittlere Management der Robert Bosch GmbH unter Anwendung der Lean Startup-Methode“

Erstellen eines Aktionsübersichtsfiles im Bereich Marketing, abteilungs- und standortübergreifende Koordination, inkl. Ausarbeitung und Durchführung

- Unternehmerischer und gesellschaftlicher Nutzen von Corporate Social Responsibility (CSR) - Aufbau eines wirksamen Managementsystem, um Unternehmen mit Mehrwert ökonomisch, sozial und ökologisch strategisch zu positionieren - Gestaltung effektiver Nachhaltigkeits-Kommunikation - Lieferkettenmanagement und deren Gesetzgebung - rechtlicher Rahmen im Bereich Nachhaltigkeit

Business, Psychology and Environmental Science

Psychologische Aspekte organisationalen Verhaltens, Marketing und Konsumentenpsychologie, Thesis: "Nicht-finanzielle Berichterstattung: Optimierung der CSR-Maßnahmen der INFO GmbH auf Basis des Gemeinwohl-Ökonomie-Ansatzes"

Schwerpunkte: Consulting, Human Resources Management; Thesis: „Konzeption eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für das mittlere Management der Robert Bosch GmbH unter Anwendung der Lean Startup-Methode“