Nadja Spitzer

Vollzeit-Einsatz. Sozialunternehmen zur wirtschaftlichen und sozialen Integration von Menschen mit körperlicher Behinderung. Coaching und Beratung der Geschäftsleitung zur Stärkung des Managements und der zwischenmenschlichen Beziehungen. Coaching der Begünstigten in den Bereichen persönliche Weiterentwicklung und Produktmarketing. Entwicklung strategischer Lösungen zur Optimierung der finanziellen und operationellen Lage. Fundraising und Sales-Partnerschaften.

Beratungsmandate im Bereich Talent Management, Programme Planning, Change Management Coaching für Performance, Selbstbewusstsein, interkulturelle und zwischenmenschliche Skills

Beratungsmandate in den Bereichen Personalentwicklung, Learning, Change- Management und Unternehmenskultur (Employee Engagement). Gebotserarbeitung, Projektumsetzung, Evaluation, Stakeholder Management, Innovationsentwicklung für multinationale Unternehmen. Sabbatical von 04/2014 - 03/2016.

Accelerator-Programm für junge Sozialunternehmer aus Entwicklungsländern, in Zusammenarbeit mit UNDP. Projektentwicklung und -management. Erstellung eines Netzwerks von Partnerorganisationen und Entwicklung der Zusammenarbeit zur Unterstützung und Vernetzung der Unternehmer und des Programms. Entwicklung und Durchführung eines 1-wöchigen Bootcamps.

Vollzeiteinsatz. NGO zur Integration von Strassenkindern und -Jugendlichen. Coaching des Direktionsteams zur Professionalisierung der Organisation. Entwicklung und Durchführung einer Workshop-Serie für alle Mitarbeiter zu strategischer Ausrichtung und Kommunikation, um die interne Zusammenarbeit zu stärken. Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Entwicklung eines 3-jährigen Lehrplans zur beruflichen Integration der Jugendlichen in Ausbildung.

Evaluation und Strategieentwicklung, Prozessdefinition und Streamlining der Aktivitäten, Sales und Marketing Management

Projektleitung zur Entwicklung und Implementierung eines Social Learning Programms zur persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Lernen voneinander quer durch die Organisation hindurch. Business Analyse zur Entwicklung eines automatisierten Reporting-Dashboards für den CIO. Projektleitung Marketing und Kommunikation zur internen Adoption von neuen Prozessen und Technologien.

Politikwissenschaft und Geschichte