Nancy Kriebel

siehe unten

- Bestandskundenmanagement - Neukundenakquise - Erstellung von Angeboten und Aufträgen, Hygienekonzepten, Bestellllisten - Ausarbeitung von Verträgen - Versandabwicklung (Lieferschiene, Ladelisten, Beförderungspapiere, Etiketten etc.) - Erstellung von Tourenplänen - enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Servicetechnikern - allgemeine Büroorganisation und -administration

Lohnabrechnung für ca. 50 Mitarbeiter inkl. aller anfallenden verwaltungstechnischen Aufgaben, Absprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in allen Bereichen, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement, Disposition, Bewerbermanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Sonderprojekte

Kundenberatung und -Betreuung; Auftragsbearbeitung, Personalbeschaffung und -Betreuung, Disposition und Personalvermittlung, Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Schorndorfer Filiale

Direktvermittlung von Fachkräften in diversen handwerklichen Bereichen

Als erster und (momentan) einziger deutscher Recruiter bin ich verantwortlich für die Standorte in Schorndorf und Eberbach, sowie den Standort Aprilia in Italien. Ich unterstütze sämtliche Bereiche (Quality, Marketing & Sales, Logistics, IT) in allen Fragen des aktuellen Personalbedarfs. Des Weiteren bin ich (noch) zuständig für die Kandidatenakquise, Vorabgespräche, generelles Bewerbermanagement, Archivierung und Datenbankpflege.

Ich begann als Recruitment Administrator und wurde bereits nach 6 Monaten zum Recruiter befördert. Während meiner Zeit bei PAREXEL war ich für den gesamten Zyklus der Personalbeschaffung zuständig. In dieser Zeit war ich für verschiedenste Bereiche innerhalb des Unternehmens zuständig, unter Anderem für: Finance Quality Logistik Biostatistik & Programming Clinical etc.

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