Nanda Werthmüller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nanda Werthmüller
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022
HR Operations Specialist
VWR International GmbH part of Avantor
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2020 - März 2021
Human Resources Specialist
D One Solutions AG
- 10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2019
HR Analyst
RBS Services (Schweiz) Ltd
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2017 - Okt. 2018
HR Verantwortliche
Schärer AG Kommunikationsnetzwerk
- 1 Jahr, Juni 2015 - Mai 2016
Head of HR
PROMOKANT promotions GmbH
Verantwortung internes HR und kommuniktive und administrative Betreuung des Promoterpools (ca. 1'000 Promoter, Hostessen, Barkeeper, etc.)
- 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015
Personalmanagerin
PROMOKANT promotions GmbH
Personalmanagerin diverse andere Aufgaben im HR
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2015
Moderatorin Radio und Fernsehen
Musig Pub TV
Interviews mit Bands vorbereiten und durch führen Steigerung der Fanbase Social Media Betreuung
- 2 Jahre und 4 Monate, 2012 - Apr. 2014
Music Representative Switzerland
Monster Energy Europe Ltd.
- Betreuen der gesponserten Bands - Ansprechpartner für Bandanfragen, Sponsoring Anfragen, Anfragen über Medienlandschaft, Konzertdaten, usw. - Neue potentielle Bands suchen und Partnerschaft aufbauen - Stets auf dem aktuellen Stand der gesponserten Bands sowie der Musikszene Schweiz sein - Auf dem Stand sein, welche ausländischen Bands (welche aber von Monster gesponsert werden) wann und wo in der Schweiz spielen. Organisation von unterstützenden Massnahmen
- 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2010 - Apr. 2014
Road Captain, Brand Ambassador
Monster Energy Europe Ltd.
- Führung und Anweisung des Promotionteams bei Einsätzen - Markenbekanntheit + Markenbegehrlichkeit steigern - Planung, Durchführung und Dokumentation der Samplings - Aufbau und Planung der Promotionsmaterialien an den Events - Neuakquisition und Betreuung von Scenepartnern - Fotodokumentationen erstellen - Unterstützung des Marketing Team Leiter Schweiz in allen Bereichen - diverse Aufgaben in der Personaladministration - Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Selbstständige Rekrutierung sowie Betreuung und Vermittlung von Feststellenkandidaten inkl. Salärabsprachen - Führen von Interviews und Einholen von Referenzen - Tarifverhandlungen mit Kunden - Erstellen von Stelleninseraten und Internetrecherchen - Kunden in allen Fragen der Personalrekrutierung unterstützen - Telefonische und persönliche Beratung der Kunden
Ausbildung von Nanda Werthmüller
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018
HR Fachfrau
NBW
Fachrichtung A (international Management) (Wiederholungsjahr, aufgrund Unfall)
- 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016
Personalwesen
KV Business School
- 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2015
Berufsbildung
Sfk
- 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010
Dale Carnegie
Seminar
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2005
Werbung
Berufsschule
Handelsschule mit anschliessendem Ausbildungspraktikum (Baldinger & Baldinger AG, Aarau) und KV Abschluss
HR Fachfrau
NBW
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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