Natali Bentz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natali Bentz
- Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2023
Bereichsleiterin Personal
BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
- 2 Monate, Juni 2023 - Juli 2023
Kreative Auszeit
Keine Angabe GmbH
- 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 2019 - Mai 2023
Leiterin Personalservice/Stv. Direktorin Personal und Arbeit
Regionale Kliniken Holding RKH GmbH Ludwigsburg
- 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2019
Leiterin Personal
Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH
- Leitung der operativen und strategischen Personalarbeit sowie- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (10 Mitarbeiter) - Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung /Mitglied der Lenkungsgruppe Business Risikomanagements - Qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Ausbildung
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2014
Stv. Leitung der Stabsstelle Arbeitszeitmanagement
UniversitätsKlinikum Heidelberg
- Führung der Mitarbeiter, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden - Aufbau des Arbeitszeitmanagements-Berichtswesens, Etablierung des monatlichen Arbeitszeitcontrollings - Entwicklung und Abschluss von Dienstvereinbarungen,Interaktion mit der Personalvertretung - Ermittlung Personalbedarf/-kosten, Durchführung von Auslastungsanalysen - Rechtskonformität von Arbeitszeitmodellen entwickeln/beurteilen/weiterentwickeln, Klärung arbeitszeitrechtlicher Fragen
- 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011
Projektleiterin Stabsstelle Personalcontrolling
UniversitätsKlinikum Heidelberg
- Zentrale Ansprechpartnerin für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Projektverantwortung insbesondere bei der Übernahme der Orthopädischen Klinik Schlierbach in das SAP-Abrechnungssystem - Erstellung interner und externer Statisktiken sowie Ad-Hoc-Auswertungen - Weiterenwicklung des standardisierten Berichtswesen
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008
SAP Applikationsberaterin R/3
UniversitätsKlinikum Heidelberg
- Einführung eines neuen Dienstplanprogramms in der Pflege (PEP SAP) - Tarifüberleitung der Klinikmitarbeiter von BAT nach TV-UK und Integration der neuen tariflichen Regelungen im SAP - Haupvertantwortung der monatlichen Abrechnung von 10.000 Mitarbeitern - Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern - Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Neuregelungen im SAP - Zentrale Partnerin zwischen Fachabteilungen, Zentrum für Informatik und externen SAP-Partnern
- 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2007
Sachbearbeiterin Personal
Krankenhaus Weinheim
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006
Sachbearbeiterin operativer Einkauf
UniversitätsKlinikum Heidelberg
- Büro- und Wirtschaftsbedarf / technischer Bedarf - Key-User bei SAP-Projekten - Ausschreibungsverfahren
- 6 Monate, Jan. 2002 - Juni 2002
Examinierte Krankenschwester
proaesthetic/transhair Heidelberg
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 2001
Examinierte Krankenschwester
Kreiskrankenhaus Sinsheim
Ausbildung von Natali Bentz
- 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2006 - Okt. 2010
Betriebswirtschaft
VWA Hochschule für berufsbegleitendes Studium
Gesundheitsmanagement
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2005
Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 1996
Ausbildung zur Krankenschwester
Sprachen
Deutsch
-
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