Natali Ratsch-Heitmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natali Ratsch-Heitmann
- Current 1 year and 8 months, since Nov 2024
Chief People Officer
Schülke & Mayr GmbH
- 3 years, Nov 2021 - Oct 2024
HR Director
FRoSTA AG
- 2 years and 4 months, Nov 2017 - Feb 2020
Vice President HR, Director HR Operations
YXLON International GmbH, Hamburg
- 5 years, Nov 2012 - Oct 2017
Head of HR
Robert Bosch Packaging Technology GmbH, Crailsheim
- 3 years, Nov 2009 - Oct 2012
International Senior HR Business Partner
Robert Bosch GmbH, Starters and Generators, Hildesheim/ Schwieberdingen
- 2 years and 4 months, Jul 2007 - Oct 2009
National HR Business Partner
Robert Bosch GmbH, Gasoline Systems/ Diesel Systems, Bamberg
- 1 year and 1 month, Jun 2006 - Jun 2007
Management Trainee im Bereich HR
Robert Bosch GmbH, Schwieberdingen/ Changsha, China
- 7 months, Sep 2005 - Mar 2006
Auslandspraktikant
Bosch Automotive Diesel Systems Co., Ltd, Wuxi (China)
- 1 year, Oct 2004 - Sep 2005
Diplomarbeit
Robert Bosch GmbH, Hauptverwaltung, Gerlingen
- 6 months, Jan 2004 - Jun 2004
Praktikant
Daimler Chrysler AG, Sindelfingen
- 4 months, Oct 2003 - Jan 2004
Prakikant
Beiersdorf AG, Hamburg
- 6 months, Nov 2002 - Apr 2003
Forschungspraktikant
Bund dt. Arbeitgeberverbände, Bildungswerk dt. Wirtschaft e.V., Uni Greifswald
- 3 months, Aug 2002 - Oct 2002
Praktikant
L.I.f.E. GbR, Lüneburg
- 4 months, Apr 2002 - Jul 2002
Projektleiter
Brandenburgische Kommunalakademie, Universität Greifswald, Greifswald
Ausbildung von Natali Ratsch-Heitmann
- 6 years, Oct 1999 - Sep 2005
Psychologie
Ernst Moritz Arndt Universität Greifswald
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie, Nebenfächer: BWL und Kommunikationswissenschaften
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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