Natalia Erhard

Das Tätigkeitsfeld umfasst das komplette Bewerbermanagement. Unter anderem die Bearbeitung von Bewerbungen incl. der Online Bewerbungen, die Einladung zu Aufnahmetagen, das Erstellen von Verträgen, das Nachfassen verschickter Verträge usw. Des Weiteren erfolgt die Pflege der entsprechenden Bewerdaten in Sales Force und dem Hochschulverwaltungsprogramm eHVP sowie die Pflege der Studierenden- und Schülerakten.

Umfangreiche administrative Tätigkeiten des Hochschulalltages, unter anderem: Prüfungsplanungen, Stundenplanungen, Events und sämtliche Anliegen der Studierenden vor Ort.

Das Tätigkeitsfeld umfasst das komplette Bewerbermanagement (Bearbeitung von Bewerbungen incl. der Online Bewerbungen, Einladung zu Aufnahmetagen, Erstellen von Verträgen, Nachfassen verschickter Verträge usw.) Des Weiteren erfolgt die Pflege der entsprechenden Bewerdaten in Sales Force und dem Hochschulverwaltungsprogramm eHVP sowie die Pflege der Studierenden- und Schülerakten. Ansprechpartner für Mitarbeiter in Sachen Bewerbern und deren Status sowie Ansprechpartner für Bewerber.

Die Aufgaben umfassten die Pflege des Customer Relationship Management Systems. Es erfolgte die Mitarbeit bei Workshops zur Erarbeitung eines optimierten Customer Relationship Management Systems. Außerdem die Optimierung von Datenbanken sowie die elektronische Ablage. Ebenfalls die Unterstützung bei Marktrecherchen / Wettbewerbsanalysen des Automotive- und Aviationmarktes und gleichermaßen die Unterstützung im operativen Vertrieb.

Die Tätigkeiten umfassten: Die Planung und Durchführung von Aktionen. Die Prüfung von Belastungsanzeigen sowie die Gutschrifterstellung mittels SAP R/3. Die Erstellung von Umsatzanalysen und Auswertungen. Die Erstellung von Gesprächs- und Präsentationsunterlagen. Die Nutzung von SAP R/3, des internen Vertriebssystems Compass sowie der internen Absatz- /Umsatz-Datenbank TM1.

Produktionsmanagement & Logistik