
Natalia Hauber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalia Hauber
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams im Softwareumfeld • Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline • Verantwortung für Lead-Management, Qualifizierung und Vertriebsprozesse • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Pipeline-Strukturen im Softwarevertrieb • Förderung und Weiterentwicklung der teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und technischen Bereichen
• Identifikation, Analyse relevanter Zielkunden, Aufbau strukturierter Zielgruppen- & Kontaktdaten • Proaktive Neukundenansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) zur Generierung qualifizierter Leads • Aufbau, Weiterentwicklung nachhaltige Business-Development-Pipeline in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb • Analyse Kundenbedürfnisse, Ableitung erster strategischer Lösungsansätze • Identifikation von Projektanforderungen, Übergabe qualifizierter Opportunities an Sales-Team
• Einführung und Weiterentwicklung automatisierter Kampagnen- und Lead-Management-Prozesse in Microsoft Dynamics D365 • Konzeption und Umsetzung strukturierter Lead-Tracking- und Nurturing-Prozesse • Unterstützung des Vertriebs durch Analyse, Reporting und strukturierte Aufbereitung von Leads und Vertriebsinformationen • Mitwirkung bei der Einführung automatisierter Lead-Erfassung im Rahmen von Veranstaltungen • Erstellung und Optimierung von Angebotsprozessen in Navision
- 11 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2023Duwe-3d AG
Teamleitung Vertriebsinnendienst & Lizenzmanagement
• Fachliche Führung, Koordination Vertriebsinnendienst • Operative Unterstützung & Vertretung der Vertriebsleitung • Steuerung Angebotsprozesse, Auftragsabwicklung & Lizenzmanagement • Aufbau, Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen &CRM-Strukturen (Microsoft Dynamics D365) • Auswahl und Förderung der Mitarbeitenden durch Coaching, strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer • Schnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing & weiteren Fachbereichen • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Kundenbetreuung sowie Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen • Unterstützung in Einkauf, Buchhaltung und administrativen Prozessen • Assistenz der Geschäftsleitung
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 1998 - Nov. 1999
Kaufmännische Angestellte Bereich Vertriebsinnendienst
Hermann Rudolph Baustoffwerk GmbH
• Unterstützung des Vertriebsinnendienstes und Kundenbetreuung • Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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