Natalia Hoffmann-Demsing

Begeistere, Verstehe, Kultiviere: Deine Reise zu einer begeisterten Belegschaft!

Selbstständig, Inhaberin, people strategy | hr consulting coaching

Düsseldorf, Germany

About me

🚀 People Strategy: Euer Weg zu einer begeisterten Belegschaft! 💼 Ich bin eure Partnerin für maßgeschneiderte HR-Beratung, die genau da ansetzt, wo ihr steht. Mein Fokus liegt auf der individuellen Analyse, dem tiefen Verständnis für die Persönlichkeit eurer Mitarbeiter und der kontinuierlichen Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch konstruktives Team-Feedback. Meine Mission ist es, euch zu helfen, eine leidenschaftliche und engagierte Belegschaft aufzubauen. Mein Ansatz berücksichtigt die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die euch und eure Mitarbeiter begeistert. Kontaktiert mich, um herauszufinden, wie "people strategy" euer HR-Team unterstützen kann, um eure Unternehmensziele zu erreichen und eine motivierte Belegschaft zu kultivieren. Meldet euch gerne hier: https://people-strategy.de

Skills

HR Strategieentwicklung
Teamentwicklung
Mitarbeiterzufriedenheit
Coaching
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Engineering
Inneres Team nach Schulz von Thun
Team-Workshops MBTI™ (Myers Briggs Typen Indicato
AUGENHÖHE Netzwerk
Kommunikationsmethoden nach Schulz v. Thun
Training
unterstützende Haltung
Change Agent
Veränderung
Management Consulting
Coaching von Teams
Personalentwicklung
Systemische Beratung
Scrum Master
Systemisches Coaching
Moderation
Workshop
Konzeption
Scrum
Ideenreichtum
Lösungsorientierung
flexibility
Selbstständigkeit
Kreativität
Führungserfahrung
agil
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Empathie
Lebenslanges Lernen
Zielstrebigkeit
Unternehmerisches Denken
Geduld
Belastbarkeit
Motivation
Neugier

Timeline

Professional experience for Natalia Hoffmann-Demsing

  • Current 8 months, since Nov 2023

    Inhaberin

    people strategy | hr consulting coaching

    Ich biete eine maßgeschneiderte HR-Beratung, die auf eure Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mein Fokus: Mitarbeiter begeistern, individuelles Verständnis fördern, Zufriedenheit kultivieren. Gemeinsam schaffen wir eine motivierte Belegschaft!

  • Current 9 years and 6 months, since 2015

    Moderatorin Augenhöhe Community Düsseldorf

    AUGENHÖHE Community

  • Current 14 years and 2 months, since May 2010

    Business Coach

    lux et umbra Führungskräfte Coaching | Training

    Ich begleite Unternehmen in eine agile und sinnstiftende Zukunft. Meine Schwerpunkte sind: cross-functional Teamentwicklung, agile Führungskräfte-Entwicklung sowie Einzelcoaching. Gleichzeitig unterstütze ich den HR & People Bereich dabei, sich als strategischen Unternehmensbereich zu etablieren. In meinem beim Haufe Verlag veröffentlichtes Fachbuch stelle ich das neue "Job-Feedback" vor, welches das traditionelle Arbeitszeugnis ablöst. https://shop.haufe.de/prod/arbeitszeugnisse-buch

  • 4 months, Oct 2022 - Jan 2023

    Scrum Master

    REWE digital

    Agile Team Coach mit Fokus auf Prozessoptimierung und Teamentwicklung

  • 1 year and 1 month, Jan 2022 - Jan 2023

    Fachbuch-Autorin "Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen"

    -Fachbuchautorin

    In dem Fachbuch "Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen" etabliere ich das neue Job-Feedback, welches die immer noch weit verbreitete Beurteilung nach Noten und Zeugniserstellung per Mausklick ablöst. Mein Buch zeigt, welche Einflussfaktoren für die Beurteilung der Arbeitsleistung in agilen Unternehmen relevant sind und wie man den individuellen Stärken der Mitarbeitenden gerecht wird. Teams werden im Rahmen der Job-Retrospektive involviert und erhalten ebenfalls Feedback. www.job-feedback.de

  • 5 years and 2 months, Aug 2017 - Sep 2022

    Business & People Coach

    Bibby Financial Services GmbH

    Change Agent und Agile Influencer Organisationsentwicklung Führungskräfteentwicklung Teamentwicklung Individuelle Coachings Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Team-Workshops

  • 6 months, Feb 2017 - Jul 2017

    Director HR

    TBWA\ Düsseldorf GmbH

    - Verantwortlich für alle Mitarbeiter der TBWA Group in Deutschland - Beratung der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortlich für das Personalbudget und monatliche Abstimmung mit dem Finanzchef - Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kreativbereich und Kundenbetreuung - Einführung einer einheitlichen HR Organisation - Führung des HR Teams

  • 15 years and 2 months, Jul 1999 - Aug 2014

    Geschäftsführerin

    JOKER Personaldienstleistungen GmbH

    Strategische Ausrichtung des Unternehmens Organisationsentwicklung vom Start-up zum mittelständischen Unternehmen Verantwortlich für - Außenauftritt des Unternehmens inkl. Pressearbeit - positives Unternehmensimage und Employer Branding - rechtssichere Vertragswesen (AGB, Arbeitsverträge, AÜV, Gesellschafterverträge etc.) - Rekrutierung interner u. externer Mitarbeiter, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Payroll, Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Austrittsmanagement

  • 2 years and 6 months, Jan 1997 - Jun 1999

    HR Generalist

    3M Deutschland GmbH

    - Betreuung des Sales & Marketing Bereiches (ca. 400 Mitarbeiter) - Administrative und organisatorische Begleitung bei der Rekrutierung neuer Fach- und Führungskräfte sowie überbetrieblicher Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit in-/externen Stakeholdern - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten - Gründung der Projektgruppe zum Aufbau einer Bewerberdatenbank - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 6 years and 9 months, Apr 1990 - Dec 1996

    Personalberaterin

    DIS AG

    Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften, Beratung mittelständischer Unternehmen und Konzerne, Personal- und Bewerbermanagement, vorbereitende Lohnabrechnung

Educational background for Natalia Hoffmann-Demsing

  • 2 years, Jun 2008 - May 2010

    Business Coaching

    Rauen Coaching GmbH

    Integrative Coachingausbildung für den Businesskontext

  • Betriebswirtschaftslehre

    FH Pinneberg

    Berufsbegleitendes Studium AKAD

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Interests

Laufen
Bergsteigen
Tauchen
persönliche Entwicklung
Interesse an Neuem
Vanlife im Bulli

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