Natalia Scott Concellon

coordinación y supervisión diaria de la oficina, actualización datos empleados, gestión de recursos internos, negociación con proveedores, revisión de los equipos informáticos, organización de eventos de la empresa, control de las líneas móviles, supervisión de la recepción, reporte directo al Director General, Director de RR.HH. y Financiero. Apoyo al departamento de Administración. Coordinación con la asesoría laboral de la empresa.