Natalie Heigl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Heigl
- Bis heute 3 Monate, seit März 2025
Senior HR Managerin
MONTANA
- 3 Monate, Jan. 2023 - März 2023
HR Generalist
Allianz Digital Health GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2021 - Dez. 2022Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG
Personalreferentin
• Betreuung des Trainee- und Vorstandsassistentenprogramms • Durchführung von Telefoninterviews • Übernahme des Bewerbermanagements • Verfassen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Aktive Beratung von Führungskräften, Personalberatern und Bewerbern • End-to-End-Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruitmentprozesses
• Unterstützung der Themenbereiche Produktentwicklung, interkulturelle Trainings und agile Methoden im operativen und internationalen Tagesgeschäft • Konzeption und Optimierung von Trainingsmaßnahmen • Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Reporting sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops
• Erfassung von Neueintritten • Abwicklung von Einstellungsprozessen • Administrative Tätigkeiten im Personalmanagement, wie z.B. Vertragserstellung • Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für monatliche People News
• Kundenberatung über Anlagemöglichkeiten in Aktien, Fonds und Sparkonten • Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs • Beratung von Finanzierungen • Vertrieb von Produkten der Verbundpartner
Ausbildung von Natalie Heigl
- 2016 - 2020
European Business & Psychology
eufom Business School München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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