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Natalie Hutterer

Angestellt, Chief Operating Officer, Sysparency GmbH
Linz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Requirements Engineering
Projektmanagement
IT-Consulting
IT-Beschaffung
CMS
Web Usability
Business Process Management
IT-Anforderungsanalyse
Usability Consulting
Erstellung von Lastenheften
Usability
Adobe Creative Suite
UX/UI Design
Informationsarchitektur
Wireframes
Prototyping
Objektorientierte Analyse (OOA)
SaaS

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Hutterer

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Chief Operating Officer

    Sysparency GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018

    Manager

    ReqPOOL GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2015 - März 2018

    IT-Consultant

    ReqPOOL GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2012 - Apr. 2015

    Online Marketing, Webdesign,

    Fabasoft
  • 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015

    Studienassistentin

    Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung

    Blogerstellung und Wartung

  • 10 Monate, Dez. 2011 - Sep. 2012

    Online & Social Media Marketing

    HIP90

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Erstellung Lernsoftware mittels Actionscript, Photoshop & XML

    VERITAS - Verlags- und Handelsges.m.b.H.&Co.OG

  • 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2009

    Berufspraktikum

    SIEMENS

    Neustrukturierung und Gestaltung des Intranets, Gestaltung von Poster, Flyer & Präsentationen

Ausbildung von Natalie Hutterer

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015

    textil.kunst.design

    Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz

    Die Kernkompetenzen sind Webtechniken, Textildesign, digitale und analoge Druckverfahren sowie Papier- und Latexformgebung. Ein weiterer Fokus liegt in der Produktgestaltung und im projektorientierten Arbeiten innerhalb textiler und freier Anwendungsbereiche.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2011

    Kommunikation, Wissen, Medien

    Fachhochschule Hagenberg

    Kernkompetenzen: Konzeption/Management von Webprojekten, Wissensakquise und -modellierung, empirischen Methoden, Change Management, Medien- und Kommunikationsmanagement und Stakeholder-Kommunikation

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2009

    Kommunikation, Wissen, Medien

    Fachhochschule Hagenberg

    Kernkompetenzen in den Bereichen Unternehmenskommunikation, E-Learning und Wissensmanagement sowie sozialwissenschaftliche Grundlagen, technische Web-Grundlagen und Transferkompetenz

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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