Natalie Müller
Suchst Du eine andere Natalie Müller?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalie Müller
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2022
Stellvertretende Personalleiterin und Ausbildungsverantwortliche
Der Europäische Hof Heidelberg
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2021 - Juli 2022
Personalreferentin und Ausbildungsverantwortliche
Der Europäische Hof Heidelberg
- 10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2021
HR Coordinator
Der Europäische Hof Heidelberg
verantwortliche Ausbilderin für unsere rund 40 Auszubildende, ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Themen, Durchführung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses für alle unsere Positionen, Durchführung des gesamten On- und, Offboarding Prozesses, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Zeitwirtschaft und sonstige administrative Tätigkeiten, Repräsentation des Hotels auf Jobmessen, Vertretung der Personalleitung
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2019 - Sep. 2020
Trainee Human Resources Management
ophelis GmbH
- Bachelor-Thesis zum Thema digitales und agiles Lernen im Rahmen der Berufsausbildung - Überprüfung der Employer Branding Angebote der Volksbank Weinheim auf Angemessenheit - Neukonzipierung der Karriereseite - inhaltlicher Input für die Entwicklung einer AR-App als Employer Branding Maßnahme - Vorbereitende Maßnahmen zur Mitarbeiterbefragung - Vorbereitende Maßnahmen zur Einführung des Berufsbildes "Kaufmann-/frau E-Commerce - Teilnahme an der Ausbildertagung der Volksbanken Baden-Württemberg
- Entwicklung eines Konzepts zur Einführung von Schülerpraktika in den BAUHAUS Fachcentren - Abwicklungen im operativen Tagesgeschäft - Verwaltung des Bewerbermanagements - Planung, Koordination und aktive Unterstützung im Auswahlprozess (z. B. eigenständige Durchführung von Telefoninterviews und Mitwirkung bei persönlichen Bewerbungsgesprächen) - Veranstaltungsmanagement
- Personalmarketing: Verfassen und Überarbeiten von Stellenanzeigen und Anzeigentexten; Vorbereitende Maßnahmen für Jobmessen, Unterstützung bei SocialMedia Kampagnen - Schulungsentwicklung: Neukonzipierung einer Produktschulung - Ausbildung: Erstellung von Projektleitfäden - Teilnahme an den Führungskräfteseminaren - Projekte: Entwicklung eines Praktikantenkonzepts; Planung, Koordination und Durchführung des jahrgangsübergreifenden Netzwerktreffens aller Nachwuchskräfte der BAUHAUS AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2018BAUHAUS Deutschland
Werkstudentin im HR - Team Nachwuchsführungskräfte
- Eigenständige Verwaltung des Bewerbermangements für das Abiturienten- und Traineeprogramm - Koordination und aktive Unterstützung bei Assessment Centern - Koordination und Unterstützung bei der Durchführung des Veranstaltungsmanagements z. B. Einführungsveranstaltung, Netzwerktreffen oder Incentive Reisen - Verwaltung der elektronischen Personalakten - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Kundenberatung und Verkauf von Aktiv-, Passiv- sowie Verbundprodukten - Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsaktionen - Abwicklung von Service- und Kassentätigkeiten im Vertretungsfall
Ausbildung von Natalie Müller
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2021 - Apr. 2024
M. A. Personalentwicklung (berufsbegleitend)
Technische Universität Kaiserslautern
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2016 - Juni 2019
Internationales Personalmanagement und Organisation
Hochschule Ludwigshafen
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2015
Finanzwirtschaft, Versicherungswirtschaft
Sparkasse Rhein Neckar Nord
Sprachen
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.