Natallia Riedmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natallia Riedmann
- Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2026
HR Manager
BEC Robotics
HR Management & HR-Prozesse I Recruiting & Talent Acquisition I Personalentwicklung & Training I Onboarding und Employee Experience I Organisationsentwicklung
- 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2025
Personalreferentin Recruiting und Training
REIFF Technische Produkte GmbH
Beratung der Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung I Mitarbeit sowie Leitung diverser HR-Projekte I Konzeption und Durchführung zielgruppenspezischer Trainings I Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Learning Management Systems I Initiierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen wie Feedbackkultur, Talententwicklung, Future Skills I Steuerung und Umsetzung des Recruiting Prozesses sowie Betreuung des Ausbildungsrecruitings (Assessment Center)
Beratung von Unternehmen in Auswahl- und Besetzungsprozessen, Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- 2009 - 2015
Personalberaterin
Elmar Hertzog und Partner Management Consultants GmbH
Personalberaterin mit Fokus auf Kundenberatung, Kandidatenansprache und die Begleitung von Besetzungsprozessen.
Ausbildung von Natallia Riedmann
- 2007 - 2011
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschafts- und Verwaltungsakademie Stuttgart
- 2001 - 2006
Sprachwissenschaften
Eberhard Karl Universität Tübingen
Sprachen
Russisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Belarussisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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