
Natascha Brock
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natascha Brock
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Nov. 2023
Ausbildungsexperte für Governance Deutschland
Robert Bosch GmbH, Stuttgart
- 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2023
Kaufmännische Ausbilderin Standort Karlsruhe
Robert Bosch GmbH
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016
Sachbearbeiterin Personalabteilung
Robert Bosch GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2015
Elternzeit
Mutterschutz + Elternzeit
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2012 - März 2014
Sekretärin der Bereichsleitung Logistik
Robert Bosch GmbH
- 2 Jahre, Juli 2010 - Juni 2012
Assistentin der Geschäftsführung
AKAD. Die Privat-Hochschulen GmbH
- 1 Jahr, Aug. 2009 - Juli 2010
Assistentin der Geschäftsführung
Aberle Robotics GmbH
- Assistenz, Auftragsbearbeitung, Buchhaltung, Marketing, Personal
- 4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2009
Angestellte
Lapp-Refugio Transfergesellschaft
Die Refugio Transfergesellschaft mbH ist die Auffanggesellschaft der Lapp Gruppe, in die ich nach meiner betriebsbedingten Kündigung eingetreten bin. Die Kündigungsfrist der Refugio Transfergesellschaft mbH beträgt einen Tag.
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2009
Assistenz
VMP - Verein für Management- und Personalentwicklung e.V.
Im VMP war ich für die gesamten administrativen Tätigkeiten zuständig. Diese beinhaltete unter anderem: - Erledigen des gesamten Schriftverkehrs mit den Mitgliedern - Organisation der Mitgliederversammlungen - Organisation der 20jähringen Jubiläumsveranstaltung im Juni 2008 - Erledigung der gesamten Buchhaltung
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2006 - März 2009
Referentin für Weiterbildung
Lapp Service GmbH
- Auswahl von Trainern und Schulungsangeboten - Qualitätsprüfung der Trainer - Erstellung von Trainingsdesigns - Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Trainings - Schulungsbetreuung und Catering - Erstellen von Angeboten und Rechnungen - Kundengewinnung - Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung - Betreuung der Einführungsschulung für neue Mitarbeiter als Ansprechpartnerin für Trainer und Teilnehmer sowie die gesamte Organisation des Trainings - Monatliche Raumabrechnung - Raumverwaltung
- Führen von 30 Auszubildenden und BA-Studenten - Bewerberauswahl - Erstellen von Zeugnissen - Entsendung der BA-Studenten - Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen - Erstellen von Arbeits- und Organisationsanweisungen - Einführen eines neuen Beurteilungssystems für Auszubildende und BA-Studenten - Aktive Mitarbeit im KVP Projekt - Zeiterfassung
- Erledigen der nationalen und internationalen Korrespondenz - Vorbereiten von Messen und Tagungen - Ausstellen von Lieferantenerklärungen - Erstellen der Leistungsabrechnung im Sinne der Prämienregelung - Eigenständige Bearbeitung der gesamten Reklamations- und Gutschriftsabwicklung der Export Abteilung - Buchung von Geschäftsreisen - Reisekostenabrechnungen - Erstellen der monatlichen Prämien für die Export Mitarbeiter
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2001U.I. Lapp GmbH
Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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