Nathalie DAVID

Pilotage d’une démarche transverse de maîtrise des risques et d’amélioration continue ·       Réalisation de cartographies des risques et suivi des indicateurs de pilotage ·       Coordination et déploiement de plans d’actions correctifs et préventifs ·       Analyse des processus critiques et sécurisation des pratiques opérationnelles ·       Accompagnement au changement auprès des directions  et équipes métiers ·       Sensibilisation de 50 managers et membres du CODIR aux enjeux de la gouvernance, confor

• Réalisation d’un audit de conformité RGPD et identification des écarts réglementaires • Élaboration de référentiels de gestion et de conservation des données RH • Accompagnement à la mise en conformité et à la pérennisation des pratiques • Analyse des risques liés à la protection des données et sécurisation des traitements • Contribution à la fiabilisation des processus de gouvernance des données

Gestion d’un portefeuille de créances litigieuses Pilotage de projets transverses de conformité et de sécurisation des processus ·       Analyse des risques opérationnels juridiques ·       Coordination des directions métiers, MOA et SI dans une logique d’amélioration continue ·       Formalisation, harmonisation et sécurisation des procédures opérationnelles ·       Déploiement de plans d’actions correctifs et accompagnement des utilisateurs ·       Rédaction de supports pédagogiques et diffusion des bonne

Analyse et optimisation des processus de recouvrement dans une logique de conformité réglementaire ·       Réalisation d’une analyse d’impact (PIA) et évaluation des risques associés ·       Élaboration et pilotage de plans d’actions correctifs et préventifs ·       Construction d’outils d’aide à la décision et de supports d’accompagnement ·       Conception et animation d’actions de sensibilisation RGPD auprès des collaborateurs ·       Participation à la valorisation de la qualité de la donnée et des prat

Gestion et pilotage d’un portefeuille stratégique de créances litigieuses ·       Analyse des risques juridiques et maitrise des exigences réglementaires ·       Sécurisation des pratiques et procédures dans le respect du cadre réglementaire ·       Veille réglementaire et rédaction d’analyses juridiques et opérationnelles ·       Coordination d’actions transverses et accompagnement des parties prenantes ·       Collaboration avec les directions métiers et partenaires internes dans une logique de sécurisat

=> Contribution à un projet de transformation organisationnelle et de diffusion des bonnes pratiques à l’échelle internationale • Analyse des modes de fonctionnement et identification des opportunités de mutualisation entre établissements • Conception d’un dispositif digital favorisant le partage des pratiques et le développement de l’intelligence collective • Accompagnement de dynamiques collaboratives dans des environnements interculturels, intergénérationnels et internationaux • Élaboration de recommanda

Gestion d’un portefeuille stratégique de créances litigieuses Pilotage d’actions d’amélioration continue des processus métiers ·       Harmonisation des pratiques contractuelles et formalisation des procédures ·       Rédaction de référentiels opérationnels et supports de formation ·       Structuration des modes opératoires par typologie d’activité ·       Participation au reporting d’activité et à la communication interne => Contribution à l’amélioration de l’organisation opérationnelle et diffusion des

- Préparer une action de formation interne à l’entreprise en cohérence avec les enjeux de l’entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés - Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public, et en favorisant l’implication de