Nathalie Küppers

• Proaktive Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Steuerung und Durchführung vom Rekrutierungsaktivitäten inkl. Bewerbermanagement auf Basis der Personalkostenplanung • Erstellung von nationalen und internationalen Reportings und Personalstatistiken in deutscher und englischer Sprache • Planung, Organisation und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

• Bewerbermanagement • Beratung, Betreuung und Coaching der Studierenden • Durchführung von Assessment Centern und Bewerbermodulen • Organisation von Vertriebs- und HR-Veranstaltungen

• Effizienter Technikereinsatz mittels elektronischem Planungstool • Verfolgung und Einhaltung von terminierten Wartungseinsätzen • Verantwortlichkeit für die Datenqualität in SAP

• Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Active Sourcing) • Personalentwicklung (Betreuung von Auszubildenden, Einarbeitungspläne) • Personalbetreuung (Zeugniserstellung, Arbeitsrecht) • Employer Branding Projekte

• Human Resources • Technscher Vertriebsupport • Marketing • Auftragsbearbeitung

• Abrechnung und Verbuchung von Kundengeschäften • Erstellung von Reportings und Statistiken • Abwicklung und Erfassung von außerbörslichen Termingeschäften • Prüfung und Ausführung von Zahlungsinstruktionen

• Abrechnung von Wertpapieren • Selbstständige Abwicklung von Devisengeschäften • Verantwortung für den Bereich Swapgeschäfte • Organisation und Abwicklung der EUREX (Terminbörse) • Übernahme und Betreuung des wertpapierbegleitenden Geldverkehrs

- Human Resources Management - Sustainability Marketing - Innovation Management - Process and Lean Management - Business Economics

Vertiefung: Vertrieb und Personal