Nathalie Wacker

HR- und Vertriebskoordination Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, verantwortlich für Vertragswesen, Rechnungsstellung und Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen. Organisation von Meetings und Events. Effizientes Bewerbermanagement, inkl. Erfassung, Talent Pool Pflege und Begleitung im Bewerbungsprozess. Unterstützung der Sales Manager bei Vertriebszielen durch Matching von Kundenanfragen mit Bewerbern. Übernahme von Sonderaufgaben im Vertrieb zur Prozessoptimierung.

• Projektmanagement bei Neu- und Bestandskunden, Planung/Erstellung Projekt- + Zeitplan, sowie Durchführung/Abwicklung der Projektphasen • Fachliche Betreuung und Beratung • Dokumentation, Zusammenstellung + Präsentation der Projektergebnisse • Optimierung + Standardisierung der Prozessabläufe, Konzeption von neuen Projektenabläufen • Organisation + Planung von Projekten u. Terminen (für Geschäftsleitung/ Mitarbeiter) • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Fachliche Ansprechpartnerin für firmeninterne Themen

• Eigenverantwortliche Betreuung der bAV und Zeitwertkonten von mittelständischen und Großkunden • Optimierung und Analyse bestehender Prozessabläufe • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden/Fachbereich/IT • Projektmanagement bei Bestandskunden, Budget- und Aufwandsplanung • Erstellung von komplexen Leistungsberechnungen, Abwicklung von Geschäftsvorfällen für die bAV und ZWK • Erstellung und Pflege von Dokumentationen • Erarbeitung eines Onboarding-Konzepts

Vertiefung: Personal und Controlling