Dr. Nicolas Olivier Gonin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicolas Olivier Gonin
- Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2014
CEO
Gonin Leadership Audit + Development AG
- 12 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2017
Miteigentümer von Unternehmung und Marke
cedac entwicklung assessment beratung ag
Investor
- 1998 - 2004
Leiter Potenzialidentifikation, -evaluation und -entwicklung VBS/ZAE
VBS
Aufbau der Managment Development Instrumente in der Bundesverwaltung im Auftrag von Parlament und Bundesrat
- 1995 - 1998
Unternehmensplanung und Controlling Heer
VBS, Heer
Stv. Leiter Unternehmensplanung und Controlling Heer, Leitung von Führungs- und Organisationsberatungsprojekten, TQM Assessor EFQM, Betriebswirtschaftsschulung, Entwicklung des strategischen Controllings Heer, Mitarbeit Strategie Heer, Führung und Betreuung der Mitarbeitenden
- 1994 - 1998
Direktor und Gründer Potentia Schweiz und Liechtenstein
Potentia International
Aufbau der Franchiseniederlassung von Potentia GB/D, Geschäftsleitung und Akquisition, Mandate zur Einführung und Schulung der analytischen Potentia Instrumente, Training und Zertifizierung von Assessorinnen und Assessoren.
- 1992 - 1994
Assistent Head HR Development
Credit Suisse
Mitarbeiter Personalentwicklung, Ausbildung mit Retail-, Kommerz- und Privatbankingpraxis.
- 1989 - 1991
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen
Leiter Seminarorganisation und Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- 1988 - 1989
Trainer and client supporter
AVA Apple CAD CAM Design
Trainer and client supporter
Ausbildung von Nicolas Olivier Gonin
Führung und Personalmanagement
Universität St. Gallen
Sprachen
Deutsch
Englisch
Französisch
Spanisch
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