Nicole Arnold

Rekrutierung von Arbeits-,Fach- u. Führungskräften; Verantwortlich für das BGM; Sicherstellung des Schulungsbedarfes der Mitarbeiter; Ansprechpartner bei internen/externen Audits; Stellv. Personalleitung seit 2015; seit 2015 u.a. verantwortlich für die Ermittlung, Planung u. Durchführung von standortübergreifenden Schulungsmaßnahmen (DE); seit Jan. 2017 zentraler Ansprechpartner (HR Contact Person) für den Bereich Global IT bei weltweiten, standortübergreifenden Themen, bspw. Talent Mgmt

Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Deckung des Personalbedarfs: Interne und externe Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften für den Standort Breuberg; Betreuung der Mitarbeiter während des Onboardings durch Sicherstellung der Einhaltung der Einarbeitungspläne sowie Probezeitbeurteilungen; Verantwortlich für das Betriebliche Gesundheitsmanagement am Standort; Unterstützung, Durchführung und Organisation von Messeauftritten

Mitarbeiterin im Bereich HR - Schwerpunkt Recruiting bei der Trelleborg Automotive Germany GmbH

Umfangreiche Unterstützung im Bereich Rekrutierung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften: u.a. Bearbeitung des gesamten Schriftwechsels, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen, Schreiben von Absagen, Führen der Bewerberdatenbank; Recherche zu Jobbörsen und Einstellen von Praktikums-/Stellenanzeigen; Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und interenen Trainings; Unterstützung am zentralen Empfang

Fächerkombination Englisch, Spanisch, BWL