Nicole Eberhart
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Eberhart
- Current 3 years and 11 months, since Jul 2022
Fachstellenleiterin HR Administration & Spezialprozesse
Kantonspolizei Bern
- 3 years and 11 months, Aug 2018 - Jun 2022
HR Fachspezialistin
Kantonspolizei Bern
• Mitarbeit in Projekten • Gehaltsmanagement: Neueinreihungen, Einreihungsüberprüfungen, Leistungs- und Gehaltsaufstieg • Rekrutierung (zivile und polizei Mitarbeitende) • Verantwortliche Umsetzung Fachlaufbahnen • Prozessverantwortliche Nebenfunktionen • Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen • Überprüfung der Ausrichtung von Zulagen • Schulung der Mitarbeitenden in Personalrecht • Interne Stellenwechsel: admin. Unterstützung
- 4 years and 5 months, Mar 2014 - Jul 2018
HR-Fachfrau
Kantonspolizei Bern
• Gehaltsmanagement: Berechnung von Gehaltseinreihungen bei Neuanstellungen und Umstationierungen • Interne Stellenwechsel: admin. Durchführung der Ausschreibungen von rund 350 Stellen pro Jahr inkl. Erstellung Arbeitsverträge und Begleitschreiben • Nebenfunktionen: admin. Betreuung sowie admin. Durchführung der Ausschreibung • Überprüfung der Ausrichtung von Zulagen, Funtkions- und Treueprämie • Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen • Rekrutierung • Leistungs- und Gehaltsaufstieg
- 5 months, Nov 2013 - Mar 2014
Personalassistentin
Bundesamt für Zivilluftfahrt
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen • Bearbeiten von Ein- und Austritten • Mitarbeiterbetreuung • Bewerbermanagement • Unterstützung bei der Personalentwicklung
- 1 year and 8 months, Mar 2012 - Oct 2013
Leiterin Administration
EXPRESS PERSONAL AG
• personelle Führung der Sachbearbeiterin Administration • Verantwortung für das Bewerbermanagement • Verantwortung für das Bewilligungswesen, Anmeldungen bei den Sozialversicherungen und der Quellensteuer • Verantwortlich für die Abwicklung und Kontrolle der Kinderzulagen • Durchführung der Lohnadministration der temporären Mitarbeitenden
- 3 years and 2 months, Jan 2009 - Feb 2012
Sachbearbeiterin Administration
EXPRESS PERSONAL AG
• Betreuung der temporären Mitarbeitenden vom Ein- bis Austritt • Durchführen von Interviews (auch Gruppeninterviews) • Erfassung und Verarbeitung von KTG und SUVA Meldungen • Erfassung und Vorbereitung der Tätigkeitsnachweise unter Einhaltung der GAV- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen • Aufschaltung inkl. individuelles Texten von Stelleninseraten auf den geeigneten Medienplattformen
Ausbildung von Nicole Eberhart
- 1 year and 2 months, Sep 2014 - Oct 2015
Human Resources
Fachhochschule Nordwestschweiz
Fachrichtung Internationales HR-Management
- 6 months, Apr 2011 - Sep 2011
Human Resources
BVS Business-School
- 4 months, 2007 - Apr 2007
Sprachaufenthalt, Brighton (UK)
EF International Language
- 3 years and 4 months, 2003 - Apr 2006
Kauffrau
Kaufmännische Berufsschule Emmental, Burgdorf
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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