Nicole Woznikowski

• Schaffen von Synergien zwischen vier Gesellschaften in allen relevanten HR-Themen • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für vier Gesellschaften in Deutschland • Mitwirkung an internationalen, übergeordneten HR-Projekten • Erstellung und Bereitstellung monatlicher HR-Reports • Planung + Koordination von Personalmarketingmaßnahmen

Recruiting - Betreuung des gesamten Prozesses administrativ und operativ Aufbau einer Personalentwicklung inkl. Einführung einer Trainings- und Schulungsplanung sowie die Steuerung und das Controlling der notwendigen Maßnahmen Aufbau, Harmonisierung und Standardisierung von relevanten HR-Prozessen Unterstützung bei der Unternehmenskommunikation HR-Marketing allgemeine HR-Arbeit

• Bewerbermanagement – von der Stellenbeschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Einstellung • Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen für Führungskräfte und Mitarbeiter • Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen • Pflege der Dokumente und Betreuung der Prozesse des QM im Personalwesen • Mitarbeit bei HR-Projekten • Betreuung von Langzeiterkranken und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Operative Personalbetreuung Beratung in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben Durchführung des Recruitingprozesses von A bis Z Mitwirkung bei der Implementierung HR-relevanter Instrumente und der Umsetzung von HR-Projekten Vorbereitende Lohn-und Gehaltsabrechnung Pflege des Personalverwaltungs- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Personalstatistiken im Rahmen des HR-Controllings