Nils Heinrich
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nils Heinrich
- Effektive KPI- basierte Vertriebssteuerung im District Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg - Erstpräsentation sowie Konzeptpräsentation beim Kunden - Gezielte Großkundenakquise- und Entwicklung - Optimierung von Großkundenprojekt mit interner fachlicher und disziplinarischer Führung - Übernahme von Jahres- und Quartalsplanungen sowie Ermittlung etwaiger Abweichungen - Sicherstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie fördern und motivieren der unterstellten Teams
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2018 - März 2021Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Sales Consultant
- Vertrieb sämtlicher Produkte der Personaldienstleistung im Gebiet Mecklenburg- Vorpommern - Akquirieren von Aufträgen - Gewinnen von Großkunden und Konzernen - Vertrieb von Planungs- und Steuerungstools sowie Zeiterfassungssystemen im Personalbereich - Erarbeitung neuer Vertriebsansätze für das Vertriebsgebiet Mecklenburg- Vorpommern
- Betreuung des Facharbeiterbereichs in der Niederlassung Wismar - Vertrieb und Rekrutierung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Erschließung neuer Vertriebsgebiete, Arbeitsplatzkontrollen - Vertragserstellung, Durchführen v. Einstellungen, Mitarbeiterbetreuung - Führung von bis zu 80 Mitarbeitern - Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung
- Betreuung Facharbeiterbereich in der Niederlassung Hagenow - Vertrieb und Rekrutierung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Erschließung neuer Vertriebsgebiete, Arbeitsplatzkontrollen - Vertragserstellung, Durchführen v. Einstellungen, Mitarbeiterbetreuung - Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2016
HR Service Manager
JOB AG Industrial Service GmbH (ehemals JOB AG Personaldienstleistungen AG)
- Aufbau einer neuen Niederlassung am Standort Eisenach - Vertrieb und Rekrutierung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Erschließung neuer Vertriebsgebiete, Arbeitsplatzkontrollen - Vertragserstellung, Durchführen v. Einstellungen, Mitarbeiterbetreuung - Führung von bis zu 60 Mitarbeitern - Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung
- Vertrieb und Rekrutierung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Erschließung neuer Vertriebsgebiete, Arbeitsplatzkontrollen - Vertragserstellung, Durchführen v. Einstellungen, Mitarbeiterbetreuung - Führung von bis zu 50 Mitarbeitern - Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2013JOB AG Personaldienstleistungen AG
Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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