Nina-Josephine Knepper

- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0, einschließlich der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachinstituten - Konzeption und Durchführung von Workshops zur strukturierten Prozesserhebung - Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbewertungen - Entwicklung und Begleitung von Organisationsprojekten und -untersuchungen

- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften: Erarbeitung und Auswahl geeigneter personaldiagnostischer Instrumente, Moderation von Interviews, Mitwirkung an Personalentscheidungen, Implementierung von Onboarding-Konzepten - Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Themen der Personalentwicklung - Mitgestaltung der Arbeitgebermarke

- operative Planung und Umsetzung von fachlichen und überfachlichen Qualifizierungen - Unterstützen bei der Organisation und Pflege von Hochschulkooperationen / Berufsinformationstagen - Aufbau einer neuen Wissensseite auf Confluence für die Einführung einer Learning Experience Platform - Mitwirken bei der Konzeption des Entwicklungsweges “Fachkarriere”

- Studentische Ansprechpartnerin für Studierende im Wintersemester 2022/23 und Sommersemester 2023 - Organisation und Mitwirken an Veranstaltungen im Rahmen des Projekts und deren Evaluierung ­ - Recherche und Datenpflege zu den projektrelevanten Themen - Betreuung der Orientierungsstudierenden in Form von aktiver Mitgestaltung der Orientierungstage an der Hochschule Harz sowie von den Informationseinheiten

- Prüfen, Dokumentieren und Weiterleiten von internen und externen Bewerbungen im Rahmen der Bewerbervorauswahl - Beraten und Unterstützen von Bewerber*innen und Führungskräften im Recruiting-Tool SuccessFactors - Planen und Organisieren von Auswahltagen - Mitwirken an konzeptioneller Umstrukturierung der Auswahltage hinsichtlich Aufgaben und Bewertungskriterien - Mitarbeit an der Neukonzeption der internen Jobmesse sowie anschließendes Planen, Durchführen und Nachbereiten

Auslandssemester im Rahmen meines Bachelorstudiums

Vorstandsmitglied der studentischen ERASMUS-Initiative „InterForum“ & Mentorin für jüngere Studierende der Wirtschaftspsychologie Schwerpunkte: Coaching, Personalauswahl und -entwicklung