Nina Korthaus

Angestellt, Personalmanagerin, Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrecruiting
Personalbetreuung
Personalmarketing
Microsoft-Office-Anwendungen
Projektmanagement
Veranstaltungsorganisation
Arbeitsrecht
Personalplanung
Personalkommunikation
Personalcontrolling
HR-Projekte
Recruiting
Personalentwicklung
Personalmanagement
Social Media Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Korthaus

  • Current 6 years and 4 months, since Feb 2020

    Personalmanagerin

    Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

    PERSONALBETREUUNG: Administrationsaufgaben von Einstellung- und Austrittsprozessen, arbeitsrechtliche Beratung, Personalstatistik, Personalplanung RECRUITING: Verantwortung für den Recruiting-Prozess; Durchführung von telefonischen- und persönlichen Interviews; zielgruppenspezifische Recruiting-Kanälen; Dienstleistungsorientierte Bewerberkommunikation, Vor- und Nachbereitung von Recruiting-Messen sowie Teilnahme vor Ort

  • 6 months, Aug 2019 - Jan 2020

    Referentin Recruiting & HR Marketing

    Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    RECRUITING: Verantwortung für den Recruiting-Prozess; Durchführung von telefonischen- und persönlichen Interviews; Identifikation von innovativen, zielgruppenspezifischen Recruiting- und Sourcing Kanälen; Active Sourcing von Kandidaten auf diesen Kanälen; dienstleistungsorientierte Bewerberkommunikation für eine Top Candidate Journey. PERSONALMARKETING & EMPLOYER BRANDING: Einführung einer neuen Employer Branding Kampagne; Konzeption, Organisation und Umsetzung innovativer Personalmarketingaktivitäten.

  • 2 years and 5 months, Jun 2017 - Oct 2019

    Referentin Personalentwicklung

    Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    Einführung & Umsetzung von Mitarbeiterseminaren, Implementierung interner Trainings zur Mitarbeiterentwicklung, Konzeption & Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung

  • 3 years and 1 month, May 2014 - May 2017

    Referentin Betreuung & Recruiting

    Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    PERSONALBETREUUNG: Administrationsaufgaben von Einstellung- und Austrittsprozessen, arbeitsrechtliche Beratung, Personalstatistik RECRUITING: Verantwortung für den Recruiting-Prozess; Durchführung von telefonischen- und persönlichen Interviews; Durchführung von Assessmencentern mit Azubi-Bewerbern, zielgruppenspezifische Recruiting-Kanälen; Dienstleistungsorientierte Bewerberkommunikation, Vor- und Nachbereitung von Recruiting-Messen sowie Teilnahme vor Ort

  • 2 years and 4 months, Jan 2012 - Apr 2014

    Personalassistentin Betreuung

    Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    PERSONALBETREUUNG: Administrationsaufgaben von Einstellung- und Austrittsprozessen, arbeitsrechtliche Beratung, Personalstatistik

Ausbildung von Nina Korthaus

  • 2 years and 6 months, Aug 2009 - Jan 2012

    Ausbildung

    Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    Einsatz in der Personalabteilung, in der Buchhaltung, im Business Development und Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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