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Nina Perer

Angestellt, HR Generalist, Elektrobit Austria GmbH
Abschluss: Master of Arts in Business, Fachhochschule des bfi Wien
Mödling, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Human Resources
Lernbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Offenheit für Neues
Veränderungsbereitschaft
Bereitschaft für internationale Reisen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Auslandserfahrung
Recruiting
Personalentwicklung
Personaladministration
Personalmarketing
Mitarbeiterbindung

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Perer

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    HR Generalist

    Elektrobit Austria GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2020 - Nov. 2021

    HR Generalist

    Metro Cash & Carry Österreich GmbH
  • 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2017

    HR Business Partner Upstream

    OMV
  • 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2017

    Personalentwicklung & Training

    BERGIN Werkzeugmärkte GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2016

    Personalentwicklung

    Regionalmedien Austria AG
  • 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015

    Human Resources

    HEROLD Business Data GmbH

    Unterstützung der HR Business Partner, Erstellung von Dienstzeugnissen, Unterstützung der Employee Relations, Unterstützung des Recruitings, Organisation von externen Seminaren und Erfassung im SAP, Unterstützung bei der Organisation der Weihnachtsfeier, Durchführung einer VertriebsmitarbeiterInnenanalysr

Ausbildung von Nina Perer

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2019

    Strategic HR-Management in Europe

    Fachhochschule des bfi Wien

  • 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2014

    International Business and Communication

    ISM University of Management and Economics

    Auslandssemester in Vilnius, Litauen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2015

    Arbeitsgestaltung und HR-Management

    Fachhochschule des bfi Wien

    Spezialisierung: HR-Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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