Nisa Onur
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nisa Onur
- Current 4 years, since Jun 2022
People & Culture Manager
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu zwei Mitarbeiter:innen - Verantwortlich für die strategische sowie operative Personalarbeit - Einführung und Professionalisierung der Personalprozesse - Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -motivation - Implementierung von Veränderungen in der Organisation und Gewährleistung einer reibungslosen Transformation
Eine generalistische sowie eine strategische HR Tätigkeit, die die Personalarbeit von A bis Z beinhaltet.
- 2 years and 11 months, Aug 2013 - Jun 2016
Personaldienstleistungskauffrau
Kentucky Fried Chicken
Im Rahmen meiner Ausbildung konnte ich folgende Bereiche der Personalabteilung durchlaufen: -Personalentwicklung -Recruitment -Ausbildung und Weiterentwicklung -Personalcontrolling ..
- 2011 - 2013
Servicekraft
WurstEck, Remscheid
-Produkte zubereiten -Bestellungen aufnehmen -Kundenkontakt
Sprachen
Turkish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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