Nisa Onur
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nisa Onur
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022
People & Culture Manager
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu zwei Mitarbeiter:innen - Verantwortlich für die strategische sowie operative Personalarbeit - Einführung und Professionalisierung der Personalprozesse - Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -motivation - Implementierung von Veränderungen in der Organisation und Gewährleistung einer reibungslosen Transformation
Eine generalistische sowie eine strategische HR Tätigkeit, die die Personalarbeit von A bis Z beinhaltet.
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2016
Personaldienstleistungskauffrau
Kentucky Fried Chicken
Im Rahmen meiner Ausbildung konnte ich folgende Bereiche der Personalabteilung durchlaufen: -Personalentwicklung -Recruitment -Ausbildung und Weiterentwicklung -Personalcontrolling ..
- 2011 - 2013
Servicekraft
WurstEck, Remscheid
-Produkte zubereiten -Bestellungen aufnehmen -Kundenkontakt
Sprachen
Türkisch
Muttersprache
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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