Nuria Martos Bolívar

Departamento: Otro, Trabajo como Agente de Unidades de Barrio, un nuevo proyecto del Servicio Andaluz de Empleo. Mi tarea consiste en realizar estudios sociolaborales de la zona de actuación, contactar con la población en riesgo de exclusión a través de entidades y asociaciones y dar a conocer los distintos dispositivos de los que dispone el Servicio Andaluz de Empleo. Ofreciendo información sobre ofertas de trabajo y cursos, captando necesidades de la población y derivándola al dispositivo más adecuado,par

Departamento: Otro, He realizado trabajos en diversos sectores y para diferentes empresas, pero sin cotización en la Seguridad Social, ni contrato laboral. Las tareas realizadas han sido muy diversas, desde recolectora de uva y aceituna, pasando por vendedora ambulante de embutidos y productos lácteos, reponedora de máquinas expendedoras,vendedora de panadería, bollería y prensa, hasta profesora de clases particulares de E.S.O. y prácticas mercantiles. Por lo que tengo una gran experiencia con el trato cli

Departamento: Ventas - Comercial, Aunque la empresa contratante era de Granada, mi trabajo se circunscribía a la provincia de Jaén. Mi tarea consistía en captar a clientes de cursos de formación on-line, totalmente gratuítos, subvencionados por FORCEM, hacer entrega del material de estos cursos, explicar en qué consistía cada uno de estos cursos y el modo de acceso a los mismos, asi como entregar los diplomas acreditativos de su fin. Los cursos versaban sobre diferentes materias, como gestión empresarial y

Curso de Formación Continua de 24 horas, que trata sobre las técnicas de investigación social, tanto cuantitativas (encuentas), como cualitativas (entrevistas y grupos de discusión).

Curso de Formación Continua de 20 horas, cuya materia principal versa sobre contabilidad financiera de la empresa y financiación con activos propios y ajenos.

Curso de Formación Continua de 23 horas, en las que se tocaban materias referentes al trato con el cliente, tanto personal como telefónicamente.

Curso de Formación Profesional Ocupacional de 140 horas, donde se trataban aspectos relacionados con los recursos humanos de la empresa, entre ellos, motivación, información, eficacia, trabajo en grupo, etc.

Licenciatura de segundo ciclo, cuyos principales contenidos están relacionados con los recursos humanos de una empresa, las relaciones laborales y la dirección estratégica de la misma, con dos variantes: desde la perspectiva de la empresa privada y desde la perspectiva de la empresa pública.

Curso de Formación Profesional Ocupacional, de 60 horas, con compromiso de contratación, en el que se trataron materias relacionadas con el mercado laboral, la comunicación y la atención al cliente.

Curso de Formación Profesional Ocupacional de 380 horas, en el que se trataron materias relacionadas con la formación de formadores de cursos de formación profesional ocupacional. Proceso de formación; evaluación inicial, media y final; programación; son algunas de las materias que se trataron a lo

Curso de Formación Profesional Ocupacional de 300 horas. Los contenidos desarrollados son todos aquellos relacionados con la mejora cotinua y calidad total de una empresa. Manual de Calidad. Auditorías, etc.

Curso de Formación Profesional Ocupacional, de 770 horas, en el que se trataron temas relacionados con nóminas, seguros sociales, contabilidad, ofimática, etc. Se trabajó con los programas informáticos Contaplus y Nominaplus.

Formación teórica y prácticas que acreditan la aptitud para formación académica. La formación se realizó en la asignatura de Formación y Orientación Laboral, que se imparte en Bachillerato y Ciclos Formativos. Las prácticas fueron realizadas durante dos semanas en el Instituto de Enseñanza Secundar

Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derecho Internacional, Economía del Derecho y otra serie de contenidos más propios de esta Licenciatura.