Oliver Daniel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Daniel
- Current 3 years and 1 month, since May 2023AlphaConsult KG
Geschäftsbereichsleiter Alpha Retail Solutions
- 4 years and 7 months, Aug 2016 - Feb 2021
Regionalleiter
Rasant Personal Leasing GmbH
- 1 year and 6 months, Feb 2015 - Jul 2016
Bereichsleiter Arbeitnehmerüberlassung
Tradelog Instore Services GmbH
- 2 years and 3 months, Nov 2012 - Jan 2015
Geschäftsstellenleiter
JR Personal GmbH
- 1 year and 1 month, Oct 2011 - Oct 2012
Gebietsleiter Nord/Ost
PSW-Personal Service Wunder GmbH
- 6 months, Apr 2011 - Sep 2011
Niederlassungsleiter
PSW - Personal Service Wunder GmbH
- 7 months, Oct 2010 - Apr 2011Ludwig & Pählke Personalservice GmbH - So will ich arbeiten.
Vertriebsleiter
- 3 months, Jul 2010 - Sep 2010
keine Position
keine Angabe
- 10 months, Sep 2009 - Jun 2010
Vertriebsleiter/ Prokurist
HSG Personalmanagement
- 1 year and 7 months, Feb 2008 - Aug 2009
Niederlassungsleiter
TimePartner Personallogistik GmbH
Kundenakquise und -betreuung, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Personalvermittlung, Mitarbeiterführung, Vertriebssteuerung der NL, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung
- 5 years and 5 months, Sep 2002 - Jan 2008
Senior Vertriebsdisponent
Randstad Deutschland
Stellv. Niederlassungsleitung, Unit/ Team-Leitung, Kundenakquise und -betreuung, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Personalvermittlung, Mitarbeiterführung, Vertriebssteuerung der NL, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung, Mitarbeiterschulungen und -workshops, Einarbeitung neuer Kolleg
- 3 years and 3 months, Jun 1999 - Aug 2002
Abteilungsleitung
Karstadt AG
Sortimentsauswahl und -gestaltung, Einkauf / Vormusterung in der Hauptverwaltung, auf Messen und in diversen Showrooms, Präsentation der Abteilung und der Verkaufsfläche, Deckungsbeitragsplanung, Personaleinsatzplanung
- 2 years and 3 months, Mar 1997 - May 1999
Abteilungsleiter / Einkäufer
Beutin KG
Ergebnisverantwortlich für die Lederwarenabteilungen in Hamburg, Jahresbudgetplanung; Sortimentsgestaltung, Besuche von Messen und Showrooms sowie Einkauf bei Lieferanten vor Ort. Auf- und Ausbau der Lederwarenabteilungen, Gestaltung der Dekoration, Personalauswahl
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Danish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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