Oliver Daniel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Daniel
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023AlphaConsult KG
Geschäftsbereichsleiter Alpha Retail Solutions
- 4 Jahre und 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2021
Regionalleiter
Rasant Personal Leasing GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2016
Bereichsleiter Arbeitnehmerüberlassung
Tradelog Instore Services GmbH
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2012 - Jan. 2015
Geschäftsstellenleiter
JR Personal GmbH
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2012
Gebietsleiter Nord/Ost
PSW-Personal Service Wunder GmbH
- 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011
Niederlassungsleiter
PSW - Personal Service Wunder GmbH
- 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2011Ludwig & Pählke Personalservice GmbH - So will ich arbeiten.
Vertriebsleiter
- 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010
keine Position
keine Angabe
- 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2010
Vertriebsleiter/ Prokurist
HSG Personalmanagement
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2009
Niederlassungsleiter
TimePartner Personallogistik GmbH
Kundenakquise und -betreuung, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Personalvermittlung, Mitarbeiterführung, Vertriebssteuerung der NL, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung
- 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2008
Senior Vertriebsdisponent
Randstad Deutschland
Stellv. Niederlassungsleitung, Unit/ Team-Leitung, Kundenakquise und -betreuung, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Personalvermittlung, Mitarbeiterführung, Vertriebssteuerung der NL, Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung, Mitarbeiterschulungen und -workshops, Einarbeitung neuer Kolleg
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 1999 - Aug. 2002
Abteilungsleitung
Karstadt AG
Sortimentsauswahl und -gestaltung, Einkauf / Vormusterung in der Hauptverwaltung, auf Messen und in diversen Showrooms, Präsentation der Abteilung und der Verkaufsfläche, Deckungsbeitragsplanung, Personaleinsatzplanung
- 2 Jahre und 3 Monate, März 1997 - Mai 1999
Abteilungsleiter / Einkäufer
Beutin KG
Ergebnisverantwortlich für die Lederwarenabteilungen in Hamburg, Jahresbudgetplanung; Sortimentsgestaltung, Besuche von Messen und Showrooms sowie Einkauf bei Lieferanten vor Ort. Auf- und Ausbau der Lederwarenabteilungen, Gestaltung der Dekoration, Personalauswahl
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen
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