Oliver Kasper
Bis 2019, Director People Analytics & Digital HR, Swarovski
Zürich, Schweiz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Kasper
- Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019
Head of Corporate People Analytics, Digital HR & Portfolio Strategy
Swarovski
- 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019
Director People Analytics & Digital HR
Swarovski
- 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018
Director HR Processes, Systems & Metrics
Swarovski AG
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2016
Head HR Systems Program
Swarovski AG
- 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2014
Head HR solutions
Holcim
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2008 - Okt. 2010
Senior Manager HR Process Methodology and HR Business Process Solutions
Holcim
- 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 2002 - Mai 2008
Senior Managing Consultant HR Strategy / Transformation Consulting
Capgemini Deutschland GmbH
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2000 - Okt. 2002
Consultant
Persona Grata
Ausbildung von Oliver Kasper
- 2010 - 2010
Leadership Program
IMD
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2005
GSBA Zürich; State Univercity of New York
- 4 Jahre und 8 Monate, März 1995 - Okt. 1999
Fachhochschule Biberach
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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