Oliver Kasper
Bis 2019, Director People Analytics & Digital HR, Swarovski
Zürich, Switzerland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Kasper
- Current 6 years and 8 months, since Oct 2019
Head of Corporate People Analytics, Digital HR & Portfolio Strategy
Swarovski
- 1 year, Oct 2018 - Sep 2019
Director People Analytics & Digital HR
Swarovski
- 2 years, Oct 2016 - Sep 2018
Director HR Processes, Systems & Metrics
Swarovski AG
- 2 years and 7 months, Mar 2014 - Sep 2016
Head HR Systems Program
Swarovski AG
- 3 years and 4 months, Nov 2010 - Feb 2014
Head HR solutions
Holcim
- 2 years and 5 months, Jun 2008 - Oct 2010
Senior Manager HR Process Methodology and HR Business Process Solutions
Holcim
- 5 years and 7 months, Nov 2002 - May 2008
Senior Managing Consultant HR Strategy / Transformation Consulting
Capgemini Deutschland GmbH
- 2 years and 10 months, Jan 2000 - Oct 2002
Consultant
Persona Grata
Ausbildung von Oliver Kasper
- 2010 - 2010
Leadership Program
IMD
- 2 years and 3 months, Jan 2003 - Mar 2005
GSBA Zürich; State Univercity of New York
- 4 years and 8 months, Mar 1995 - Oct 1999
Fachhochschule Biberach
Sprachen
German
English
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