Oliver Nellißen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Nellißen
Agiles IT Projektmanagement in der Softwareentwicklung und Implementierungbei unseren automobilen Kunden in der ganzen Welt. Ich plane Mitarbeiter, kläre die Anforderungen der Projekte um eine technische Spezifikation zu erstellen. Anschließend steht der Roll out der Software, die die maßgeblich zur Effektivität der Prozesse bei unseren Kunden beiträgt.
Im Schwerpunkt habe ich die Abteilung Recruitment aufgebaut, neue Prozesse etabliert, Softwarelösungen eingeführt und die Angebote der Abteilung an die Anforderungen unseres Unternehmens angepasst. Ich bin zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter in der Region DACH und unterstütze weitere Märkte bei der Stellenbesetzung. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern aus der Automobilindustrie, hierzu nutzen wir active sourcing und guerilla recruiting und sind immer auf der Suche nach neuen Innovationen.
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2005 - Juli 2007
Leiter Mitarbeiterdisposition/Recruiter
contact personal service GmbH
- 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2002 - Feb. 2005
Projektleiter Kundenakquise
akquisa grana e. K.
- 8 Monate, Dez. 2001 - Juli 2002
Radio-Journalist
Studio K
Kaufmännische Ausbildung
akquisa grana e. K.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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