Oliver Reith

Angestellt, Recruiter & Business Partner | Operations & Productions | SMT, Carl Zeiss SMT GmbH
Oberkochen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Active sourcing
Personalberatung
Headhunting
Talent Acquisition
Talent Management
Direct Search
Management-Recruiting
Personalbeschaffung
Career Coaching
Personalentwicklung
Personalmarketing
Kundenbetreuung
Kundenanalyse
Employer Branding
Consulting
Personalverwaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BGM
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Reith

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Recruiter & Business Partner | Operations & Productions | SMT

    Carl Zeiss SMT GmbH

  • 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2022

    Senior Recruitment Consultant - Fachbereich Industry

    AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH

  • 1 Jahr, Juni 2021 - Mai 2022

    Recruitment Consultant - Fachbereich Industry

    AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH

    • Active Sourcing potenzieller Mitarbeiter • Durchführung von Erstgesprächen in Form von Telefon- und Videointerviews • Aufbau & Betreuung eines Kandidaten-Pools inkl. Begleitung der Kandidaten bei Bewerbungsprozessen • Erstellung von Bewerberprofilen • Bewertung von Bewerbungsunterlagen mit anschließender Bewerberselektion • Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Analyse neuer Recruiting-Trends • Persönliche Begrüßung neuer Mitarbeiter inkl. Vertragsmanagement • Verbesserung interner Recruiting-Prozesse

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2020 - Mai 2021

    Talent Scout/ Recruiter - Fachbereich IT/Tech

    Talents Deutschland TD GmbH

    • Active Sourcing potenzieller Kandidaten • Durchführung von Telefon- und Videointerviews • Aufbau & Betreuung eines eigenen Talent-Pools inkl. Begleitung der Kandidaten bei Bewerbungsprozessen • Durchführung von CV-Coachings mit Kandidaten • Erstellung von Bewerberprofilen • Bewertung von Bewerbungsunterlagen mit anschließender Bewerberselektion • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen • Durchführung digitaler Recruiting-Kampagnen & Analyse neuer Recruiting-Trends

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2020

    Mitarbeiter im Fachbereich Human Resources

    Lidl Vertriebs GmbH und Co. KG

    • Ansprechpartner für alle internen Mitarbeiter • Personalverwaltung • Personalrekrutierung & Bewerbermanagement • Personalentwicklung • Personalmarketing & Employer Branding • Projekt- & Prozessmanagement in Kooperation mit Führungskräften

  • 1 Jahr, Sep. 2015 - Aug. 2016

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

Ausbildung von Oliver Reith

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2019

    M.A. Gesundheitsmanagement

    Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft

    Schwerpunkt: Personalmanagement

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2017

    B.Sc. Gesundheitsförderung

    Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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