
Jonas Rybach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jonas Rybach
Recruitment, Talent Acquisition
- 1 year and 1 month, Jul 2021 - Jul 2022
Head of Talent Acquisition Germany & Austria
Johnson & Johnson
Talent Acquisition
- 1 year and 5 months, Feb 2020 - Jun 2021
Talent Acquisition Team Lead
Johnson & Johnson
- 10 months, Apr 2019 - Jan 2020
Team Lead Recruitment
Vodafone Group Services GmbH, Düsseldorf
Team Lead Recruitment for Vodafone Group in Germany (VGSG), KornFerry RPO
- 1 year and 7 months, Oct 2017 - Apr 2019
Recruitment Business Partner
Vodafone Group Services Germany
- 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017Publicis Media GmbH
Senior Recruitment & Talent Acquisition Manager
Ende zu Ende Recruiting & Employer Branding für 6 Agenturen an 3 Standorten
- 2 years and 4 months, Jun 2012 - Sep 2014
Executive Search Consultant & Teamleiter Projektmanagement
Comites GmbH
Executive Consulting (Executive Search, Management Search, Management Diagnostic) / Headhunting (Führungskräfte), Kunden: DAX 30
- 10 months, Aug 2011 - May 2012
Sales Consultant
Amadeus FiRe AG
Vertrieb Personalvermittlung, Zeitarbeit, Direktvermittlung
- 11 months, Aug 2010 - Jun 2011
Auslandsaufenthalt
Neuseeland, Australien, Asien
Intensivsprachkurs, diverse Jobs in NZ, Backpacking
- 11 months, Sep 2009 - Jul 2010
Praktikant/Diplomand im Inhouse Consulting & betriebliche Weiterbildung
Daimler AG
Inhouse Consulting/Organisationsberatung/Change Management: Strategieentwicklung, Bereichsentwicklung, Teamentwicklung; Betriebliche Weiterbildung: Vocational Training, Gruppensprecherschulung, Qualifizierung während Kurzarbeit
- 9 months, Feb 2008 - Oct 2008
Praktikant im HR Business Partner Team
T-Mobile International AG
Personalbetreuung, Recruiting
Gehaltsvergleiche und Bandbreitenanalysen, Benchmarking
Ausbildung von Jonas Rybach
- 2012 - 2014
General Management
Steinbeis-Hochschule Berlin (SIBE)
General Management
- 2007 - 2008
Auslandssemester
Université Jean-Monnet, Saint-Étienne
- 2004 - 2010
Pädagogik, HR
Universität Koblenz-Landau
Human Resource Management, Betriebspädagogik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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