Oliver Seidl

Angestellt, Inside Technical Sales Manager, Endress+Hauser Gruppe
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung
Kundenkreis PLZ 72+73
Organisationsfähigkeit
Account Management
Mess- und Regeltechnik
Prozessautomatisierung
Prozessleittechnik
Teamwork
Zuverlässigkeit
SAP ERP
Salesforce Lightning
Microsoft Technologien

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Seidl

  • Bis heute 14 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2011

    Inside Technical Sales Manager

    Endress+Hauser Gruppe

    Technischer Ansprechpartner für Kunden bei der Auswahl und Implementierung individueller Lösungen. Erarbeitung von Konzepten, Durchführung von Produktpräsentationen und Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Reklamationsmanagement sowie die kontinuierliche Betreuung von Bestands- und Neukunden, unterstützt durch gelegentliche Außendienstbesuche.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2011

    Technischer Vertrieb

    Lorenz Messtechnik GmbH

    Ich war verantwortlich für die technische Beratung und Betreuung von Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Erarbeitung individueller Lösungen bis zum After-Sales-Support. Zu meinen Aufgaben gehörten auch die Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturfällen, die Kalkulation von Produkten und Dienstleistungen sowie die vollständige Auftragsabwicklung einschließlich Versandvorbereitung. Darüber hinaus Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messeauftritten.

  • 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006

    Mechatroniker

    Lorenz Messtechnik GmbH

    Ich war verantwortlich für die Herstellung, Kalibrierung, Qualitätsprüfung und Instandsetzung von hochpräzisen Drehmomentsensoren in Einzelplatzfertigung. Zudem war ich betreut mit der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch qualitätssichernde Maßnahmen, wie der Erstellung technischer Arbeits- und Prüfdokumentationen im Produktionsumfeld. Darüber hinaus fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen.

  • 5 Monate, Apr. 2005 - Aug. 2005

    Fertigungsmitarbeiter

    Magna Steyr Fuel Systems GmbH (vorm. Erhard Automotive GmbH)

    Mitarbeit in der Produktion von Treib- und Harnstoffbehältern mit Fokus auf Qualität, Prozesssicherheit und Effizienz. Verantwortung für die Endkontrolle der gefertigten Produkte, die Sicherstellung der Materialversorgung sowie die Durchführung kleiner technischer Instandhaltungsmaßnahmen an der Fertigungsanlage.

  • 2 Monate, Feb. 2005 - März 2005

    Messebauer

    Richter Lighting Technologies GmbH (vorm. Neon Richter)

    Praktische Einblicke in den Messe- und Werbebau mit Schwerpunkt auf der Herstellung von Neonbeleuchtungen sowie der Konzeption und Fertigung individueller Werbematerialien. Kennenlernen verschiedener Produktionsprozesse und handwerklicher Techniken zur erfolgreichen Umsetzung kundenindividueller Präsentations- und Werbelösungen.

  • 1 Jahr, Feb. 2004 - Jan. 2005

    Montagearbeiter

    C. & E. FEIN GmbH

    Mitarbeit in der Fertigung und Endmontage von Elektrowerkzeugen mit Verantwortung für die Qualitätssicherung der Endprodukte. Sicherstellung einer kontinuierlichen Materialversorgung sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung einer hohen Anlagen- und Produktionsverfügbarkeit.

Ausbildung von Oliver Seidl

  • 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2007

    Arbeitsorganisation

    REFA Bundesverband e. V

    Im Rahmen der REFA-Ausbildung wurden fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Prozessoptimierung, Zeitwirtschaft und Kostenrechnung erworben. Schwerpunkte lagen auf der Analyse und Verbesserung betrieblicher Abläufe, der Ermittlung von Prozess- und Zeitdaten sowie der wirtschaftlichen Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen. Ergänzt wurde die Ausbildung durch Inhalte zu Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Projektarbeit.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2008

    Staatlich geprüfter Techniker - Automatisierungstechnik / Mechatronik

    Technische Schule Aalen

    Im Rahmen der Weiterbildung wurden vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmierung, Sensorik, Robotik sowie industrielle Kommunikationssysteme erworben. Ergänzt wurde die technische Ausbildung durch Projektmanagement, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliche Inhalte mit Fokus auf die Planung, Umsetzung und Optimierung komplexer technischer Systeme und Prozesse.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2000 - Jan. 2004

    Berufsausbildung

    C. & E. Fein GmbH

    Während meiner Berufsausbildung erwarb ich umfassende Kenntnisse in der elektro-/mechanischen und pneumatischen Steuerungstechnik sowie der Inbetriebnahme technischer Systeme. Zu den Ausbildungsinhalten gehörten das Lesen, Anwenden und Erstellen technischer Unterlagen, Fertigungsverfahren der manuellen und maschinellen Bearbeitung sowie Methoden der Arbeitsplanung und Funktionsanalyse, ergänzt durch Kompetenzen in der Qualitätssicherung sowie wirtschaftlicher und organisatorischer Grundlagen.

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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