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Oliver Sperber

Angestellt, HR Manager, Faber-Castell AG
Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Recruiting
Personalmarketing
Führungskräftebetreuung
Personalbetreuung
Sozialsversicherungsrecht
Personalentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen
Projektbetreuung
SAP Kenntnisse
Ausbilder für kaufmännische Berufe
Zusammenarbeit mit Behörden
Verhandlungsführung
Erfahrung in Projektleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Sperber

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit März 2019

    HR Manager

    Faber-Castell AG
  • 7 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2019

    HR Business Partner

    Atotech Deutschland GmbH

Ausbildung von Oliver Sperber

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013

    Wirtschaftsinformatik

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2011

    Wirtschaftsinformatik

    Technische Universität in Liberec

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Wirtschaftsinformatik

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach

  • 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2008

    Wirtschaft

    Staatliche Berufsoberschule Nürnberg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    Atotech Deutschland GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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