Olivier Belliard

•Animer une équipe de 30 personnes au quotidien •Recruter •Garantir l’atteinte du CA et des marges •Garantir la rentabilité du centre •Vendre les produits et services •Gérer les litiges

•Organiser et animer des journées d’information collectives •Evaluer et sélectionner les candidats (tous types de profils) •Accompagner les porteurs de projet : étude de marché et de faisabilité, construction du projet social •Elaborer le plan de financement initial •Défendre les projets de création auprès des partenaires financiers et institutionnels locaux •Organiser et coordonner en interne la formation initiale

•Accompagner les franchisés sur le terrain (10 franchises) : Accompagnement commercial terrain, duplication des bonnes pratiques, organisation d’opérations commerciales et de communication. (prestations et ventes de produits) •Suivre la performance des entreprises : Analyse des comptes de résultats, élaboration de tableaux de bord d’exploitation (plan d’action commercial, coût de revient, gestion de la production...)

•Lancer la cellule Développement Franchises •Mettre en place les outils pour l’information des candidats •Traiter les demandes de franchises France et International : (Plus de 1000 demandes/an) tri de CV, qualifications téléphoniques •Organiser et animer des réunions d’information collectives •Présélectionner les candidats : Entretiens individuels et entretiens de validation par le DG.

International Business Management, Tourisme

International Business Management