Olivier Hobi

Bis 2017, SALES DIRECTOR, SHISEIDO GROUP SWITZERLAND
Lausanne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verkauf & Marketing Experte
Ich bringe Erfahrung in 3 Bereichen
3 Bereichen: Konsumgüter - Luxusgüter - Pharma-OTC
Innerhalb Multinationalen- und Schweizer Firmen
Eine sehr gute Kenntnis vom Schweizermarkt und die
Detailhandel
Apotheken
Parfümerie
Teamleitung von 8 bis zu 40 Mitarbeiter
Rekrutierung - Coaching - Motivation
5 Sprachen
Französisch - Deutsch - Schweizerdeutsch - Englisc
Zielorientiert
Kundenorientiert
anpassungsfähig
Vorliebe für Marken

Werdegang

Berufserfahrung von Olivier Hobi

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Aug. 2018

    Sales B2B/B2C Switzerland

    Schweizer Salinen AG

    - Marken: Taufix, Reosal, Agrisal, Jurasel, Sel des Alpes, Saline de Bex Bien-Être - Key Accounts Management Switzerland -

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2017

    SALES DIRECTOR

    SHISEIDO GROUP SWITZERLAND

    Nr 5 Prestige Gruppe in der Welt Kosmetik & Schminke Marken: Shiseido, Nars - Düfte Marken: Serge Lutens, Dolce & Gabbana, Burberry, Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Elie Saab, Azzedine Alaia, Zadig & Voltaire Key Accounts: Import, Marionnaud, Müller, Douglas, Galenicare, Manor, Globus Verkaufsteam: 6 Sales Representatives, 1 Sell-Out Coordinator, 25 Beauty Consultants Sell-Out: 15 Counters bei Globus, Manor und Jelmoli Business Intelligence: Sell-Out Berichte (Nielsen, Counters), Budgets, P&L

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2015

    KEY ACCOUNT MANAGER

    ENERGIZER SA

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2012

    MARKETING MANAGER OTC

    F. UHLMANN-EYRAUD SA

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2005 - Sep. 2008

    GROUP BRAND MANAGER PHILIP MORRIS

    PHILIP MORRIS S.A.

    - Drove all aspects of the brand Philip Morris with a yearly marginal contribution of CHF 40 millions: vision and strategy, market studies, defining, planning and budgeting the different Above and Below The Line (ATL, BTL) activities based on consumer insights, briefing media, creative and event agencies, cross functional collaboration with internal stakeholders, market execution, tracking and analysis - Budget of CHF 8 millions - Team: 1x Brand Executive + 1x Marketing Sales Trainee + 1x Secretary

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2005

    MARKETING SERVICES MANAGER

    PHILIP MORRS S.A.

    - Direct Marketing: developed a real 1-2-1 platform including the extensive use of www, mailing/e-mailing, SMS/MMS Optimized the current PMSA database architecture which became a benchmark for the company - Identified and proposed solutions to improve the age verification process - Budget of CHF 1.5 millions - Team: 2x Dialogue Marketing Executives - Market Research: initiated and supervised all research studies for the PMSA brand portfolio and actively participated in the decision process

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2003

    MARKETING SERVICES EXECUTIVE

    PHILIP MORRIS INTERNATIONAL

    Supervised international brands (Marlboro, L&M, Chesterfield, Parliament, Philip Morris and Bond Street) for the Middle East and Africa region including the following markets: Israel, Cyprus, Malta, Reunion, Mauritania, Senegal, Ivory Coast, Benin, Togo, Congo, Cameroon, Tunisia and Morocco - Defined the regional marketing strategy, presented the regional marketing plans, briefed the advertising agencies, developed the ATL/BTL materials (including production and delivery follow-up), frequent visits

  • 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2000

    MARKETING & SALES TRAINEE

    PHILIP MORRIS S.A.

    Supported Key Account Management: statistical analysis of the main distribution channels and segmentation of the entire sales universe to propose targeted promotional programs - Supported Trade Marketing department: brand visibility at point of sales, sales cycle preparation

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 1998 - Sep. 1999

    REGIONAL SALES MANAGER

    PHILIP MORRIS S.A.

    - Drove all BTL initiatives for the brands Marlboro, Philip Morris, Chesterfield and Muratti in the Suisse Romande universe of bars/clubs/discotheques and events/festivals - Recruited and trained the entire promotion force - Budget of CHF 1.5 millions - Team: 1x Promotions Executive, 5x Promoters, 60x Hostesses, 1x Secretary, 1x Technical Service

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 1996 - Feb. 1998

    MARKETING & SALES TRAINEE

    PHILIP MORRIS S.A.

    - Sales Representative (Riviera + Valais): Established and followed-up the partnership with retailers and optimized product distribution and visibility - Initiated and planned point of sales promotions as well as merchandising activities - Promoter (Zurich and urban area): Promoted the major brands by ensuring products distribution, cigarettes sales, customer support and placement of advertising materials in the universe of bars, clubs, discotheques, events/festivals

Ausbildung von Olivier Hobi

  • 10 Monate, Okt. 1995 - Juli 1996

    Marketing und Vertrieb, Finanz und Buchhaltung

    Handelshochschule (HEC) Lausanne

    Marketing Management - Sales Management - Corporate Finance - Accounting - Human Resources - Law

  • 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 1991 - Feb. 1995

    International Hospitality Management

    Hotelfachschule Lausanne (EHL)

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z