Oswald Moosmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oswald Moosmann
- Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit 2013gepedu GmbH
Vertrieb, Beratung und Entwicklung von Berufseignungsdiagnostik
Kommunikationstraining zu den Themen Gesprächsführung, Verhandlungsführung und Konfliktmoderation. Referent für berufsbezogene Vorträge/Workshops: Franchising, Personalberatung, Personalauswahl und -beurteilung und den Einsatz berufseignungsdiagnostischer Verfahren in der Personalauswahl. Konzeption und Durchführung von Seminaren, Schulungs- und Ausbildungsprogrammen.
- Bis heute 26 Jahre und 7 Monate, seit 1999
Trainer, Coach, Referent
Oswald Moosmann
Kommunikationstraining zu den Themen Gesprächsführung, Verhandlungsführung und Konfliktmoderation. Referent für berufsbezogene Vorträge: Franchising, Personalberatung, Personalauswahl und -beurteilung und den Einsatz berufseignungsdiagnostischer Verfahren in der Personalauswahl.
- 2001 - 2013
Stellvertretender Vorstand - Leitung Inhouse Consulting
personal total AG
Bereich Inhouse Consulting mit den Schwerpunkten Franchiseentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling und Berufseignungsdiagnostik. Mitarbeiterverantwortung
Ausbildung von Oswald Moosmann
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ludwig-Maximilians-Universität, München
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik, Statistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
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Französisch
-
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