PRESEN RODRIGUEZ ALFARO

Gestión de personal: Selección de personal, Contratación, Afiliación, Nóminas, Cotización, Partes de Altas y Bajas, IRPF así como cualquier gestión ante un organismo público estatal o foral. Organización y control de subcontratistas de acuerdo a la normativa. Prevención de Riesgos Laborales: Control y entrega de documentación de Formación e Información a los trabajadores, así como la Planificación de Actividades Preventivas. Gestión de los seguros de la empresa.

Gestión de personal: Contratación, Afiliación, Nóminas así como el Control de presencia. Descripción de puestos de trabajo, selección de personal, organización y gestión de sustituciones. Prevención de Riesgos Laborales: Elaboración del Plan de Prevención y de Autoprotección, Programación e impartición de cursos de formación a trabajadores sobre riesgos, Control de las Fichas de Seguridad y de accidentes, así como la planificación, organización y control de simulacros.

Preparación de los asuntos a celebrar ante el SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social y Juzgado de lo Social. Contratación y subrogación de trabajadores. Cumplimentar las hojas estadísticas de Convenio Colectivo, preparación de votaciones en centros de trabajo, elaboración de informes y estadísticas a entregar a sindicatos. Redacción de sanciones laborales de acuerdo a la normativa vigente.

Gestión de personal: Contratación, Nóminas y liquidaciones, Gestión de partes de trabajo, así como cualquier gestión ante la TGSS o INEM / SERVEF. Resolución de cuestiones de carácter laboral tanto a trabajadores como gerencia, asistencia al SMAC en representación de la empresa, subrogación de trabajadoras.

Gestión de personal: Contratación, Afiliación, Nóminas y Seguros Sociales.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO