Pamela Bolz

Angestellt, People & Culture Senior Business Partner, Lyreco Deutschland GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personaladministration
Ausbildereignerprüfung
Personalverwaltung
Onboarding
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
internationale HR Projekte
Generalist
Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Organisationstalent
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Recruiting
Beratung
Changemanagement
Betriebsrat
HR-Prozesse
Coaching
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstmanagement
Soziale Kompetenz
Freundlichkeit
Zielstrebigkeit
Empathie
Optimismus
Vertrieb
SAP
Personalberatung
Mergers & Acquisitions
Restrukturierung
MS Office
Betriebliche Altersversorgung
Due Diligence
HR Projektmanagement
Arbeitsvertrag
Nachfolgeplanung
Betriebsverfassungsgesetz
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
coaching
Konfliktmanagement
Achtsamkeit
Neurolinguistisches Programmieren
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Pamela Bolz

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2020

    People & Culture Senior Business Partner

    Lyreco Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2020

    HR Manager

    TA Triumph-Adler GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2015 - Apr. 2018

    HR Specialist

    TA Triumph-Adler GmbH
  • 2015 - 2015

    Personalsachbearbeiterin

    IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG
  • 2011 - 2014

    HR Assistant

    Audience Science (Germany) GmbH

  • 2010 - 2011

    Office Management

    Inner Circle Consultants

  • 2007 - 2009

    Fitness Trainerin

    Div. Studios

  • 2000 - 2008

    Team-Assistenz

    Petersen & Partner Pharma Marketing GmbH

Ausbildung von Pamela Bolz

  • 3 Monate, Mai 2023 - Juli 2023

    NLP Practitioner

    NLP Hamburg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2022 - Dez. 2023

    Systemischer Coach

    Conzendo

  • Bis heute

    Personalwesen

    IHK Hamburg

    Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling, Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung, Ausbildung der Ausbilder

  • Bürokauffrau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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