Pascal Coderey

Angestellt, General Manager, Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG, Zürich
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sachlicher und diplomatischer Verhandlungsstil
Grosse Eigeninitiative bei Unternehmensentwicklung
Analytisch - Quantitativ - Strategisch
Hands - on - Mentatilät
Zahlenaffinität
Wertorientiert - Konzeptionell - Pragmatisch - Qua
Organisationstalent
International erfahrerner Geschäftsführer mit viel
Leadership
sicheres Gespür für Trends & Marktentwicklung
Digital Marketing
Beziehungsmanagement
Engagement
Controlling
Analytisches Denken
Starker Wille
emotionale Kompetenz
Führungskompetenz
Buchhaltung
Treasury
IFRS
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kreativität
Herausforderungen
Interimsmanagement
Geschäftsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Coderey

  • Current 7 years and 10 months, since Aug 2018

    General Manager

    Jean-Pierre Rosselet Cosmetics AG, Zürich

  • Current 9 years, since Jun 2017

    Management Consultant

    Pascal Coderey

  • 5 months, Jan 2018 - May 2018

    Projektleiter

    Thomas Bonaud SA

  • 1 year and 2 months, Jun 2016 - Jul 2017

    Head of Business Development & Expansion

    SKINFORCE (SWITZERLAND) AG

    Responsible for the selective distribution of the brand and its development in Switzerland. Profitability plan and sales development strategy.

  • 18 years and 10 months, Mar 1997 - Dec 2015

    Geschäftsführer / CEO / Head of Sales

    Maria Galland SA

  • 2 years, Jan 2011 - Dec 2012

    Geschäftsführer

    Maria Galland Österreich

  • 4 years and 1 month, Feb 1993 - Feb 1997

    Financial Accountant

    GastroSuisse

  • 8 years and 10 months, Mar 1984 - Dec 1992

    Administration und Finanzleiter Deutschweiz

    Protectas SA

Ausbildung von Pascal Coderey

  • 2017 - 2017

    Digital Marketing

    Digital Marketing School

    SEO / PPC / Digital Display / E-Mail Marketing / Mobile Marketing / Social Media Marketing / Analytics / Strategie und Planung

  • 10 months, Feb 2006 - Nov 2006

    Kaderseminar

    Universität St. Gallen

    Unternehmensplanspiel / Vernetzt Denken und Handeln / Strategisches Management / Change Management /

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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