Patric Ayoub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patric Ayoub
- Current 13 years and 5 months, since Jan 2013
Unternehmensberater & Business Coach
Patric Ayoub Coaching
Strategische Beratung KMU: Business Development, HR, Führung, Mentoring, Recruiting, Business Coaching, M&A Beratung, Entwicklungsorientiertes Coaching. Durch gezielte Interventionen in Kommunikation- und Erwartungskulturen fördere ich die Selbstorganisation von Teams. > Aktuell berate ich meinen Klienten (KMU) bei seinem Unternehmensverkauf. Der Inhalt dieser Beratung reicht von der Vorbereitung der Unterlagen und der Käufersuche bis hin zur Due Diligence.
- 6 years and 4 months, Mar 2014 - Jun 2020
Managing Director, Gründer & Eigentümer
Pure Guest House (Pty.) Ltd.
> Gründung eines Guest Houses: von der Idee über Strategie Entwicklung, Business Plan, Umbau, Einrichtung, Eröffnung und Betrieb > Marketing: Marken- und Strategieentwicklung, Auswahl der Vermarktungskanäle und Umsetzung > Hospitality Management, Personal- und Betriebsführung Erfolge: > Auszeichnung als 5 Stars Guest House: zahlreiche Awards u.a. booking.com & TripAdvisor > Wiederkehrer Rate von mehr als 50% p.a. > Operativer Break-even nach der ersten Saison
- 1 year and 7 months, Jun 2011 - Dec 2012
Chief Executive Officer (CEO)
Spot-Media AG Joint Venture von SinnerSchrader AG
Operative Verantwortung für die Bereiche strategische Unternehmensführung und -entwicklung, Human Resources, IT, Forschung & Entwicklung, Key Account Management und Qualitätsmanagement > Verantwortlich für: HR, IT, R&D, Key Account Management und QM Vorstandssprecher > Stakeholder Management > Personalverantwortung für 110 Mitarbeitende > Umsatzverantwortung für 7,5 Mio. Erfolge: > Gesundes Wachstum > Umsatzsteigerung um 1 Mio. zum Vorjahr > 9% Umsatzrendite
- 3 years and 4 months, Feb 2008 - May 2011
Vizepräsident; Chief Operating Officer (COO)
Spot-Media AG Joint Venture von SinnerSchrader AG
Gestaltung von technischen und kulturellen Wandel durch agiles Mind- und Methodenset und aktives Change Management. Umsetzung digitaler Projekte (Open Source). Hauptverantwortlich für die Entwicklung von E-Commerce Kundenlösungen für Tchibo Direct > Verantwortlich für: HR, IT, R&D, Key Account Management und QM > Personalverantwortung für 90 Mitarbeitende > Umsatzverantwortung 6,5 Mio. Erfolge: > Durchschnittlich 35% Umsatzwachstum jährlich > 13% Umsatzrendite jährlich > Abschluss eines M&A Deals
- 7 years and 2 months, Dec 2000 - Jan 2008
Head of Key Account Management & Head of Human Resources
spot-media AG
> Verantwortlich für: HR, Key Account Management und QM > Großkunden- und Umsatzverantwortung > Personalverantwortung 50 Mitarbeitende > Umsatzverantwortung 5 Mio. Erfolge: > Umsatzwachstum von 0,6 Mio. im Geschäftsjahr 2000 auf 5 Mio. im Geschäftsjahr 2008 > im Schnitt 14% Umsatzrendite jährlich > Akquisition des umsatzstärksten Kunden Tchibo > Einrichtung einer QM-Abteilung > Aufbau eines kleinen Start up zur Aktiengesellschaft durch Private Equity > Fusion mit der SinnerSchrader Gruppe
- 7 years and 2 months, Dec 2000 - Jan 2008
Aufsichtsratsmitglied
Spot-Media AG
Aufsicht des Vorstands, Abstimmung und Austausch mit dem Aufsichtsratsgremium
- 4 years and 8 months, Jan 1996 - Aug 2000
Reiseverkehrskaufmann
Reisebüro Koch Übersee GmbH
> Kundenberatung Pauschal- und Individualreisen > Betreuung von Auszubildenden Erfolge: >Verliehene Auszeichnung durch den Deutschen Reisebüro Verband
Sprachen
Arabic
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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