
Patricia-Sandra Nedelcu
Skills
Timeline
Professional experience for Patricia-Sandra Nedelcu
o Steuerung des Recruitingprozesses o Ansprechpartner für Bewerbende, Fachbereiche und Personalreferenten o Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Prozesse o Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen o Repräsentierung des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen o Active-Sourcing und Sicherstellungeiner positiven Candidate-Experience o Sonderprojekte im Personalmarketing, Employer Branding, HR-Digitalisierung
- 1 year and 8 months, Jul 2022 - Feb 2024Capgemini Engineering
Advanced Talent Acquisition Specialist Automotive - E-Mobility
- 2 months, May 2022 - Jun 2022
Talent Acquisition Partner Automotive
Expleo Germany GmbH
Recruiting-Prozess im Automotive, Auswahl & Steuerung der Recruiting-Kanäle, Bewerbervorauswahl, Interviews, Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen, Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache mittels verschiedener Active Sourcing-Kanäle, Bewerbermanagement, Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, Aufbau von Talent Pools, Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, Employer Branding und Personalmarketing
- 6 months, Mar 2019 - Aug 2019
Bachelorthesis: Entwicklung eines anforderungsgerechten Personalauwahlverfahrens
Die Oldenburger Zahnärzte
- 6 months, Aug 2018 - Jan 2019
Pflichtpraktikum im Personalwesen mit Schwerpunkt Bewerbermanagement
Robert Bosch GmbH
Praktikantin Rechtsanwaltsfachangesellte
Klemm & Wolfgramm & Kollegen
In den sechs Wochen meines Praktikums als Rechtsanwaltsfachangestellte durfte ich in die verschiedenen Facetten des Berufes eintauchen. Zu meinen Aufgaben gehörten vor allem die Unterstützung eines Anwalts. Dabei habe ich die Akten für die Gespräche vorbereitet. Auch gehörte es zu meinen Aufgaben Akten an- und abzulegen und sie zu archivieren. Eine freude war mir in die Buchhaltung hinein zu schnuppern.
Educational background for Patricia-Sandra Nedelcu
- 6 months, Oct 2023 - Mar 2024
Masterarbeit (M.Sc.): Candidate Experience im Bewerbungsprozess
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Masterarbeit (M.Sc.): Candidate Experience im Bewerbungsprozess: Eine qualitative Analyse aus Sicht der Bewerbenden und Ermittlung von Erfolgsfaktoren in der Engineering-Dienstleistung
- 2 years and 8 months, Sep 2021 - Apr 2024
Human Resource Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
BWL
HfT Stuttgart
Unternehmensführung und Controlling, Human Resource Management, Marketing und Vertrieb, Dienstleistungsmanagement
Languages
German
First language
English
Fluent
Romanian
First language
Spanish
Intermediate
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