Patricia-Sandra Nedelcu

Angestellt, Talent Acquisition Specialist, DEKRA

Bis 2024, Human Resource Management, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

Stuttgart, Germany

Skills

Fortgeschrittene Kentnisse in MS-Office
R-Programming and Statistics fortgeschritten
SPSS gute Kenntnisse
Unipark gute Kenntnisse
Grundkentnisse in Java-Programmierung
Grundkentnisse in DATEV und Navision
Grundkenntnisse in SAP

Timeline

Professional experience for Patricia-Sandra Nedelcu

  • Current 4 months, since Mar 2024

    Talent Acquisition Specialist

    DEKRA

    o Steuerung des Recruitingprozesses o Ansprechpartner für Bewerbende, Fachbereiche und Personalreferenten o Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Prozesse o Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen o Repräsentierung des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen o Active-Sourcing und Sicherstellungeiner positiven Candidate-Experience o Sonderprojekte im Personalmarketing, Employer Branding, HR-Digitalisierung

  • 1 year and 8 months, Jul 2022 - Feb 2024

    Advanced Talent Acquisition Specialist Automotive - E-Mobility

    Capgemini Engineering
  • 2 months, May 2022 - Jun 2022

    Talent Acquisition Partner Automotive

    Expleo Germany GmbH

    Recruiting-Prozess im Automotive, Auswahl & Steuerung der Recruiting-Kanäle, Bewerbervorauswahl, Interviews, Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen, Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache mittels verschiedener Active Sourcing-Kanäle, Bewerbermanagement, Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, Aufbau von Talent Pools, Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, Employer Branding und Personalmarketing

  • 2 years and 8 months, Sep 2019 - Apr 2022

    Recruiting Specialist und Mentor Engineering Temp

    Hays
  • 6 months, Mar 2019 - Aug 2019

    Bachelorthesis: Entwicklung eines anforderungsgerechten Personalauwahlverfahrens

    Die Oldenburger Zahnärzte

  • 6 months, Aug 2018 - Jan 2019

    Pflichtpraktikum im Personalwesen mit Schwerpunkt Bewerbermanagement

    Robert Bosch GmbH

  • Praktikantin Rechtsanwaltsfachangesellte

    Klemm & Wolfgramm & Kollegen

    In den sechs Wochen meines Praktikums als Rechtsanwaltsfachangestellte durfte ich in die verschiedenen Facetten des Berufes eintauchen. Zu meinen Aufgaben gehörten vor allem die Unterstützung eines Anwalts. Dabei habe ich die Akten für die Gespräche vorbereitet. Auch gehörte es zu meinen Aufgaben Akten an- und abzulegen und sie zu archivieren. Eine freude war mir in die Buchhaltung hinein zu schnuppern.

Educational background for Patricia-Sandra Nedelcu

  • 6 months, Oct 2023 - Mar 2024

    Masterarbeit (M.Sc.): Candidate Experience im Bewerbungsprozess

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Masterarbeit (M.Sc.): Candidate Experience im Bewerbungsprozess: Eine qualitative Analyse aus Sicht der Bewerbenden und Ermittlung von Erfolgsfaktoren in der Engineering-Dienstleistung

  • 2 years and 8 months, Sep 2021 - Apr 2024

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • BWL

    HfT Stuttgart

    Unternehmensführung und Controlling, Human Resource Management, Marketing und Vertrieb, Dienstleistungsmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Romanian

    First language

  • Spanish

    Intermediate

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