Patricia Gil Cervera

Docente en cursos de técnicas para hablar bien en público, técnicas de búsqueda de empleo , técnicas de selección , formador de formadores, sistemas de evaluación de personal, diseño plan anual de formador, taller de habilidades sociales y autoestima.

Diseño e implantación de herramientas de recursos humanos; Selección de personal, contratación ,evaluación de desempeño, plan de formación anual y planes de carrera.

Profesor del curso " Dirección de personal y liderazgo" para profesionales en activo.

Gestión del departamento de recursos humanos. Diseño e implantación de politícas de personal así como herramientas de selección de personal, evaluación de desempeño, plan de formación , clima laboral y planes de carrera.

Gestión e implantación de herramientas de selección de personal, motivación, evaluación de rendimiento, formación y análisis de puestos. Impartición de cursos de formación para el uso de las mismas al personal de la organización.

Selección de personal ( cualquier perfil y para cualquier sector ) . Profesor del master de dirección de los recursos humanos de la Universidad de Valencia.

Psicología del trabajo. Master en Organización y Recursos Humanos en ESIC . ( año 1997-1998 ). Formación de formadores organizado por el SERVEF y reconocido por la Consellería de Educación. Duración 380 horas. Master de Psicología Clínica en el Centro de Psicología Clínica de Valencia