Mag. Patricia Riedmüller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patricia Riedmüller
- 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2025
HR Generalist
ZPARTNER GmbH & Co. KG
• Strategische Verantwortung für alle HR-Themen in Österreich und Deutschland • Recruiting & Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und Dienstzeugnissen • Arbeitsrechtliche Betreuung (AT/DE), Entsendungen • Schnittstelle zur Personalverrechnung, Prüfung der Gehaltsabrechnungen • HR Controlling, Datenschutz (DSGVO), Intranet • Interne und externe Kommunikationsagenden (Intranet, Homepage, Social Media) • Organisation von Firmenmeetings • Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
- 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2019
Einkauf
Raiffeisen Software GmbH
Einkauf IT Consulting Dienstleistungen Vertragsverhandlungen (Rahmen- und Einzelverträge) • Ausschreibungen und Neuvergaben von IT-Dienstleistungen • Erstellung von Schulungsunterlagen für Führungskräfte • Entwicklung einer Checkliste zur Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2018
Procurement Marketing & Indirect
T-Mobile Austria GmbH
Strategischer Einkauf Marketing & Indirect
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2012
Procurement Marketing & Indirect
T-Mobile Austria GmbH
Strategischer Einkauf für die Bereiche Logistik, Call Center, Financial Services
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2007 - Sep. 2010
Procurement Marketing & Indirect
T-Mobile Austria GmbH
Strategischer Einkauf für die Bereiche Marketing und Sales
- 5 Jahre, Apr. 2002 - März 2007
Sortimentsmanagement
REWE Austria
Zentraleinkauf (LEH, DFH) FMCG: Food & Non-Food
Ausbildung von Patricia Riedmüller
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2002
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Werbung & Marktforschung, Verhaltensorientiertes Management, Wirtschaftspsychologie
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