Patrick Beer

forscht zu einem Thema.

Angestellt, Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Promotion, Universität Regensburg
Abschluss: Zertifizierter Karriere-Coach (CoBeCe), CoBeCe Regensburg
Regensburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Professional Development for Finance Experts
Instructional (systems) design
Continuous vocational education and training
Begleitforschung zu Maßnahmenimplementierung
Evaluationsstudien
Mixed methods
SPSS
Evaluation
Coaching
Training and development
Forschung

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Beer

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    Studiengangskoordinator Leadership for Change (M.A.)

    Universität Regensburg

    Operative Steuerung und Qualitätssicherung für den berufsbegleitenden Weiterbildungsmasterstudiengang Leadership for Change (M.A.) für Führungskräfte

  • Current 7 years and 5 months, since Jan 2019

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Promotion

    Universität Regensburg

    Konzeption und Entwicklung des berufsbegleitenden Weiterbildungsmasterstudiengangs "Leadership for Change" und reguläre Lehre zu unterschiedlichen Themen (Pädagogische Diagnostik & Bildungsberatung, Theorien des Lehrens & Lernens) Dissertationsthema: siehe Ausbildung

  • 1 year and 1 month, Dec 2017 - Dec 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft (Pädagogik)

    Universität Regensburg

    Management des Tutorienangebots für Berufspraktische Kompetenzen im Studiengang Erziehungswissenschaft. Koordination und Konzeption von verschiedenen Tutorien, sowie Betreuung und Befähigung eines Tutorenteams bei der Durchführung des Angebots.

  • 2 years and 5 months, Aug 2016 - Dec 2018

    Freiberuflicher Co-Trainer

    Coaching- & Beratungs- Centrum Regensburg (CoBeCe)

    Konzeptionelle und organisatorische Vor- und Nachbereitung diverser Lehrveranstaltungen, sowie Übernahme kompletter Präsenzeinheiten als Co-Trainer

  • 6 months, Jun 2017 - Nov 2017

    Werkstudent im Bereich Talent Management & Organizational Development

    Continental AG
  • 2 years and 5 months, Oct 2014 - Feb 2017

    Studentische und wissenschaftliche Hilfskraft (Pädagogik)

    Universität Regensburg

    Eigenständige Konzeption und Durchführung von Tutorien für Studierende der Erziehungswissenschaft (B.A.); Unterstützung im wissenschaftlichen Tagesgeschäft

  • 3 months, Apr 2016 - Jun 2016

    Projektmitarbeiter (Statistiker)

    Coaching- und Beratungs- Centrum Regensburg (CoBeCe)

    Projektmitarbeit im Rahmen der laufenden Coachingforschung (quantitative Datenauswertung mit SPSS, Präsentation innerhalb eines internationalen Forschungskolloquiums und Publikation)

  • 5 months, Feb 2016 - Jun 2016

    Praktikant

    Coaching- und Beratungs- Centrum Regensburg (CoBeCe)

    Konzeptionelle und organisatorische Vor- und Nachbereitung diverser Lehrveranstaltungen, sowie Übernahme kompletter Präsenzeinheiten als Co-Trainer

  • 1 month, Aug 2014 - Aug 2014

    Interviewer im Feld

    INVISO Gesellschaft für Kommunikations- und Marketingforschung GmbH

    Qualitative Datenerhebung im Feld an verschiedenen Standpunkten

Ausbildung von Patrick Beer

  • 4 years, Jan 2019 - Dec 2022

    Erziehungswissenschaft (Promotion)

    Universität Regensburg

    Evidence-based changes in work and professional development through technology in the financial industry

  • 2 years and 2 months, Oct 2016 - Nov 2018

    Erziehungswissenschaft (Master of Arts)

    Universität Regensburg

    Studienschwerpunkte: Individualdiagnostik, Professional Development, Empirische Sozialforschung Thema der Abschlussarbeit: “Motivation as a mediator between perceived environmental uncertainty and proactive work behaviour”

  • 1 year and 7 months, Jul 2016 - Jan 2018

    Training und Erwachsenenbildung

    CoBeCe Regensburg

  • 1 year and 1 month, Jul 2015 - Jul 2016

    Coaching

    CoBeCe Regensburg

    Zielformulierung und -operationalisierung, Stärken-Schwächen-Analyse, Ressourcen & Kompetenzen, Entscheidungen & Werte, Aktionsplanung

  • 2 years and 11 months, Oct 2013 - Aug 2016

    Erziehungswissenschaft (Bachelor of Arts)

    Universität Regensburg

    Studienschwerpunkt: Empirische Sozialforschung, Innovatives Arbeitsverhalten, Teamlearning Thema der Abschlussarbeit: “The effectiveness and limitations of implementation intentions in the management of volitional problems in the context of the university education”

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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