Patrick Biewald

Vertriebsgebiet Baden-Württemberg eigenverantwortlich aufgebaut – Umsatzverantwortung bis 1,5 Mio. €, drittstärkstes Gebiet Deutschlands bei einer der höchsten Margen. Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung im B2B (Industrie, Bildung, öffentliche Hand) inkl. öffentlicher Ausschreibungen. Aufbau von Partnernetzwerken mit Systemintegratoren und Fachhändlern. Zusätzlich Assistenz der Vertriebsleitung: Forecast-Planung, strategische Entscheidungen – erste Führungsverantwortung.

Betreuung von Gewerbe- und Handwerkskunden im Außendienst mit dem Sortiment an Montage- und Befestigungstechnik. Aktive Neukundengewinnung und Bedarfsanalyse vor Ort, Angebotserstellung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugewiesenen Gebiet. Für eine perspektivische Teamleitung (MFT) vorgesehen – Wechsel erfolgte vor Rollenantritt durch attraktiveres externes Angebot.

Befristete Übergangslösung, freundschaftlich vermittelt. Koordination von Materialflüssen und Subunternehmern auf Baustellen im Großraum Zürich. Sicherstellung termingerechter Lieferungen und kostenoptimierter Beschaffung von Baumaterialien. Schnittstelle zwischen Bauleitung, Lieferanten und gewerblichem Personal.

Berufliche Auszeit zur Errichtung des privaten Wohnhauses (Kernbauphase).

Schnelle und erfolgreiche Einarbeitung in die HoReCa-Branche – innerhalb kürzester Zeit erfolgreich Termine wahrgenommen und Geschäftskunden überzeugt, von der Beratung bis zur Vertragsverhandlung. Professionelle Vertriebsschulungen zu Einwandbehandlung sowie zielorientierter Verhandlungs- und Gesprächsführung.

Befristete Tätigkeit zur Überbrückung zwischen zwei IHK-Vollzeit-Weiterbildungen (Geprüfter Wirtschaftsfachwirt und Geprüfter Betriebswirt).

Befristete Anstellung, Vertragsende durch Gebietsreorganisation. Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Reaktivierung inaktiver Kunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Cross-Selling und Steigerung des Umsatzes je Kunde durch strukturierte Bedarfsanalyse.

Rückkehr in ein Angestelltenverhältnis nach unternehmerischer Erfahrung. Schnell unter den Top 20 der Neukundenberater deutschlandweit – eigenständiger Aufbau und Betrieb einer selbstständigen Vertriebstätigkeit. Eigenverantwortliche Neukundenakquise über Empfehlungsmarketing und Direktansprache. Bewusste Entscheidung für die Rückkehr in ein Angestelltenverhältnis, nachdem der zeitliche Umfang der Selbstständigkeit die Erwartungen deutlich überstiegen hat.

Direkter Einstieg in den Vertrieb aus dem Handwerk. Verkauf von Fenstern und Haustüren im Premiumsegment mit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Beratungsgespräche bei Privatkunden von der Erstbesichtigung bis zur Auftragsunterzeichnung sowie Neukundengewinnung über Direktansprache und Empfehlungen. Individuelle Angebote und Koordination der Auftragsabwicklung mit der Fertigung.