Patrick Brandt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Brandt
Spezialist für technische Personalentwicklung
• Personalberatung, Personalvermittlung • Active Sourcing • Neukundenakquise im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche • Strategische Kundenberatung zur Besetzung schwieriger Vakanzen • Pflege und Ausbau von Bestandskunden • Ausbau der Bewerbermatrix und des Bewerberpools um den Vertrieb strategisch aufzubauen und maximale Multiplikation zu gewährleisten • Rekrutierung, Überlassung und Vermittlung von Kaufleuten und Ingenieuren • Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Active Sourcing • Aufbau einer Bewerbermatrix und eines Bewerberpools um den Vertrieb strategisch aufzubauen und maximale Multiplikation zu gewährleisten • Gesamtes Bewerbermanagement • Rekrutierung, Vermittlung und Überlassung von Kaufleuten und Ingenieuren • Erstellen von Arbeits-, Rahmen-, PV- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen • Begleitung verschiedener Onboarding Prozesse, je nach Kunden und Auftrag
360° Personalberater • Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und dessen strategischer Ausbau • Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften (Blue Collar) • Netzwerken und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern • Stellen schalten und verwalten • Führen von Bewerbungs- und Personalentwicklungs-gesprächen • Erstellen von Arbeits-, Rahmen-, PV- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen • Planung der Karrieremessen und anschließende Teilnahme • Begleitung verschiedener Onboarding Prozesse
- 3 Jahre, Juni 2015 - Mai 2018
Sachbearbeiter Forderungsmanagement
Soluvia Billing GmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2014
Forderungsmanager
Stadtwerke Quickborn GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2011
Forderungsmanagement + Vertrieb
Versorgungsbetriebe Kronshagen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
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