Mag. Patrick Brouand
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Brouand
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2015
Consultant en transition professionnelle, coach à l'insertion et à la mobilité
Compétences en Temps Partagé 69, intervenant seul sur l'antenne de Tarare
Accompagnement vers l'emploi de jeunes diplômés universitaires ou de cadres confirmés seniors
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2011
Consultant en transition professionnelle, coach à l'insertion
ACIER Association de Cadres dans l'Intérêt des Entreprises et de leur Réussite
Président et consultant accompagnateur
- 2009 - 2011
Intervenant en ingénierie RH et formation professionnelle
Mine de Talents
Entrepreneur-salarié à temps partiel, comme intervenant en ingénierie de personnel et formation sur SCOP Coopérative d'Activités et d'Emplois
- 27 Jahre und 8 Monate, Mai 1983 - Dez. 2010
Ingénieur de formation
Association Nle Formation Professionnelle des Adultes
Ingénierie de formation (référentiels métier, de certification, de formation). Auditeur de dispositifs et de plans de formation pour les pouvoirs publics (Etat - Fond Social Européen - Conseil régional). Chargé de mission emploi-formation pour la préfectorale. En activité à temps partiel depuis 2002
- 1999 - 2003
Chargé de mission formation professionnelle
Sous préfecture d'Alès
En position de détachement 50 jours/ an auprès du Sous-préfet. Auditeur, auteur de montage financier pour plan de formation d'entreprises sur le bassin d'emploi en reconversion
- 1969 - 1983
Ingénieur, cadre technique d'étude
5 ent : ex AETA, SFIM-SAGEM, CS Systems, Scop AOIP, Dassault Electroniq (Thales)
En amont des bureaux d'études, recherche et développement (étude de produits et de systèmes électroniques et informatiques professionnels) principalement sur 5 entreprises, de la grande entreprise (Groupe dassault, Cie des Signaux) à la PME
Ausbildung von Patrick Brouand
- 1990 - 1999
Gestion de personnel
Conservatoire National des Arts et Métiers
Réalisé en formation continue, hors temps de travail (cours du soir), terminé sur un stage 2 mois comme stagiaire auprès de la DRH (Paris et Montpellier) du Centre International de Recherche Agronomique pour le Développement (CIRAD)
- 1986 - 1987
Cycle de formation interentreprises Responsable de personnel
Entreprise et Personnel
8 sessions de trois jours à destination de responsables de personnel ou de gestion des RH
- 1976 - 1979
DUT Génie électrique option électronique numérique et analogique
IUT de Ville d'Avray (Université de ParisX-Dauphine, IdF)
Sprachen
Französisch
-
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